Performance & Reward Management Analyst - SMI

Astra International

Indonesia

On-site

IDR 133,920,000 - 200,880,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant
Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Astra International mencari profesional di bidang penggajian dan manajemen kinerja untuk mengembangkan mekanisme kinerja serta mengevaluasi prosesnya. Posisi ini juga melibatkan perencanaan anggaran kompensasi, analisis struktur gaji, serta melakukan survei gaji dan benchmarking pasar.

Anda akan mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya, dengan fokus pada praktik kompensasi yang kompetitif dan efisiensi HR. Pengalaman 1 tahun di bidang terkait diutamakan.

Qualifications

  • Gelar S1 di bidang terkait.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penggajian, manajemen kinerja, atau bidang relevan.
  • Pemahaman tentang manajemen kinerja serta kompensasi & benefit.
  • Mahir dalam HRIS dan Excel.

Responsibilities

  • Mengembangkan dan mengevaluasi mekanisme serta proses manajemen kinerja.
  • Kembangkan anggaran kompensasi dan analisis struktur gaji, imbalan, dan benefit.
  • Melakukan survei gaji dan benchmarking pasar untuk memastikan praktik kompensasi yang kompetitif.
  • Mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya.

Skills

Manajemen kinerja
Kompensasi & benefit
Analitik data
Microsoft Excel
HRIS

Education

Sarjana (S1) di Manajemen/Psikologi/Akuntansi

Tools

HRIS

Job description

  • Mengembangkan dan mengevaluasi mekanisme serta proses manajemen kinerja.
  • Kembangkan anggaran kompensasi dan analisis struktur gaji, imbalan, dan benefit.
  • Melakukan survei gaji dan benchmarking pasar untuk memastikan praktik kompensasi yang kompetitif.
  • Mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya.
Persyaratan
  • MinimumGelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, Akuntansi, atau bidang relevan lainnya.
  • Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang penggajian, manajemen kinerja, atau bidang relevan lainnya.
  • Pemahaman yang baik tentang manajemen kinerja serta kompensasi & benefit.
  • Mahir dalam HRIS, Microsoft Excel, dan analitik data.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR Compensation and Benefit
HR Compensation and Benefit

Pengiklan Anonim • Tangerang Selatan

On-site
IDR 100,000,000 - 180,000,000
Performance & Compensation Analyst
Performance & Compensation Analyst

Astra International • Indonesia

On-site
IDR 133,920,000 - 200,880,000
Compensation & Benefit
Compensation & Benefit

PT Brothersindo Saudara Sejati • Cirebon

On-site
IDR 66,960,000 - 100,440,000
HRD – Compensation & Benefit / Payroll
HRD – Compensation & Benefit / Payroll

PT FORTIS PRO CONSTRUCT • Jakarta Utara

On-site
IDR 89,280,000 - 167,400,000
Human Resources Manager
Human Resources Manager

PT IGP Internasional • Daerah Istimewa Yogyakarta

On-site
IDR 200,880,000 - 312,480,000
Performance Management Specialist
Performance Management Specialist

PT Untung Bersama Sejahtera (UBS Gold) • Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ

On-site
IDR 120,000,000 - 180,000,000
STAFF HR PERFORMANCE & ADMINISTRATION
STAFF HR PERFORMANCE & ADMINISTRATION

PT. KARYA LISTRIK INDONESIA • Jakarta Utara

On-site
IDR 66,960,000 - 111,600,000
Staff HRD
Staff HRD

White Glove Hiring • Jakarta Pusat

On-site
IDR 78,120,000 - 122,760,000
Senior HR&GA
Senior HR&GA

PT PRIMA ESTETIKA ABADI • Tangerang

On-site
IDR 25,000,000 - 45,000,000
Spesialis Kompensasi & Benefit (THR)
Spesialis Kompensasi & Benefit (THR)

Pengiklan Anonim • Tangerang Selatan

On-site
IDR 100,000,000 - 180,000,000