Performance & Compensation Analyst

Astra International; Indonesia; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

Astra International mencari profesional di bidang penggajian dan manajemen kinerja untuk mengembangkan mekanisme kinerja serta mengevaluasi prosesnya. Posisi ini juga melibatkan perencanaan anggaran kompensasi, analisis struktur gaji, serta melakukan survei gaji dan benchmarking pasar.

Anda akan mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya, dengan fokus pada praktik kompensasi yang kompetitif dan efisiensi HR. Pengalaman 1 tahun di bidang terkait diutamakan.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penggajian, manajemen kinerja, atau bidang relevan.
• Pemahaman tentang manajemen kinerja serta kompensasi & benefit.
• Mahir dalam HRIS dan Excel.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengevaluasi mekanisme serta proses manajemen kinerja.
• Kembangkan anggaran kompensasi dan analisis struktur gaji, imbalan, dan benefit.
• Melakukan survei gaji dan benchmarking pasar untuk memastikan praktik kompensasi yang kompetitif.
• Mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya.

Skills

Manajemen kinerja

Kompensasi & benefit

Analitik data

Microsoft Excel

HRIS

Education

Sarjana (S1) di Manajemen/Psikologi/Akuntansi

Tools

HRIS

Job description

Astra International mencari profesional di bidang penggajian dan manajemen kinerja untuk mengembangkan mekanisme kinerja serta mengevaluasi prosesnya. Posisi ini juga melibatkan perencanaan anggaran kompensasi, analisis struktur gaji, serta melakukan survei gaji dan benchmarking pasar.

Anda akan mengembangkan simulasi bonus, kenaikan gaji, dan penyesuaian kompensasi lainnya, dengan fokus pada praktik kompensasi yang kompetitif dan efisiensi HR. Pengalaman 1 tahun di bidang terkait diutamakan.