Operations Manager (Poinball Billiard)

Pengiklan Anonim; Jakarta Pusat; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Tunjangan kesejahteraan

Job summary

Poinball Billiard mencari profesional untuk mengelola operasional secara efektif sesuai standar perusahaan. Kandidat akan memimpin tim operasional, melakukan monitoring, audit, dan evaluasi berkala untuk memastikan KPI serta efisiensi biaya.

Gelar S1 diutamakan, pengalaman 1–2 tahun di operasional sangat dihargai, serta mindset hospitality yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen, Hospitality, atau bidang relevan.
• Pengalaman 1–2 tahun di bidang operasional, dengan pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah.
• Memiliki hospitality mindset dan orientasi kuat terhadap kepuasan pelanggan.
• Memahami implementasi, monitoring, dan evaluasi SOP.

Responsibilities

• Melakukan monitoring, audit, dan evaluasi operasional secara berkala.
• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim operasional.
• Memastikan pencapaian KPI, target operasional, dan cost efficiency.
• Mengidentifikasi kendala operasional serta melakukan perbaikan berkelanjutan.

Skills

Leadership

Operational management

Cost control

Team leadership

Problem solving

Communication skills

SOP monitoring

Education

Bachelor's degree

Job description

Poinball (Poinball Billiard) adalah tempat dan jaringan usaha penyedia fasilitas olahraga biliar (family billiard) yang mengusung konsep ramah untuk segala usia dengan suasana yang aman dan nyaman.

Kami mencari profesional untuk mengelola operasional bisnis secara efektif dan efisien sesuai standar perusahaan.

Melakukan monitoring, audit, dan evaluasi operasional secara berkala.

Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim operasional.

Memastikan pencapaian KPI, target operasional, dan cost efficiency.

Mengidentifikasi kendala operasional serta melakukan perbaikan berkelanjutan.

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Hospitality, atau bidang relevan.

Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang operasional, dengan pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah.

Memiliki hospitality mindset dan orientasi kuat terhadap kepuasan pelanggan.

Memahami implementasi, monitoring, dan evaluasi SOP.

Memiliki kemampuan leadership, problem-solving, dan komunikasi yang baik.

Bersedia terlibat langsung dalam pengawasan operasional di lapangan.

Pengalaman di industri hospitality, entertainment, F&B, retail, atau leisure menjadi nilai tambah.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer operasional?