Human Capital

MBD Kontraktor; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 60,000,000 - 120,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pelatihan & Pengembangan Kompetensi

Pengembangan Karier

Lingkungan kerja profesional

Keterlibatan langsung dalam membangun/

Job summary

MBD Corp membuka peluang bagi individu yang kompeten, proaktif, dan bersemangat mengembangkan sumber daya manusia serta membangun sistem pengelolaan SDM yang profesional dan berkelanjutan.

Posisi ini fokus pada administrasi HR, rekrutmen, penilaian kinerja, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Bergabunglah untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• ,
• Memiliki pengalaman kerja HR minimal 1 tahun.
• Memahami proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan administrasi karyawan.
• Mampu berkomunikasi, koordinasi, dan interaksi baik.

Responsibilities

• Mengelola administrasi, database, dan dokumentasi karyawan.
• Memantau absensi, kedisiplinan, dan kepatuhan aturan perusahaan.
• Mengelola penilaian kinerja, KPI, dan performance review.
• Memastikan implementasi SOP, kebijakan, dan peraturan berjalan baik.
• Menangani administrasi hubungan industrial dan komunikasi internal karyawan.

Skills

Komunikasi efektif

Koordinasi lintas tim

Analisis data

Microsoft Office

Google Workspace

Penyusunan laporan

Kerahasiaan data

Inisiatif tinggi

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Manajemen

Bidang relevan

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

MBD Corp membuka kesempatan bagi individu yang kompeten, proaktif, dan memiliki semangat untuk mengembangkan sumber daya manusia serta membangun sistem pengelolaan SDM yang profesional dan berkelanjutan.

• 1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang relevan.
• 2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources / Human Capital.
• 3. Memahami proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan administrasi karyawan.
• 6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
• 7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Google Workspace, khususnya Excel dan Google Sheets.
• 8. Memiliki kemampuan analisis, problem solving, serta penyusunan laporan dan dokumentasi.
• 9. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• 10. Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

• 2. Mengelola administrasi, database, dan dokumentasi karyawan.
• 3. Memantau absensi, kedisiplinan, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
• 4. Mengelola proses penilaian kinerja, KPI, dan performance review.
• 6. Memastikan implementasi SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan berjalan dengan baik.
• 7. Menangani administrasi hubungan industrial dan komunikasi internal karyawan.

• 1. Gaji kompetitif sesuai kualifikasi dan pengalaman.
• 3. Kesempatan pengembangan karier.
• 4. Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
• 5. Kesempatan mengikuti program training dan pengembangan kompetensi.
• 6. Kesempatan terlibat langsung dalam membangun dan mengembangkan sistem Human Capital perusahaan.

Memiliki pengalaman mengembangkan sistem dan SOP Human Capital.

Memiliki pengalaman menyusun program pengembangan karyawan seperti IDP, MDP, dan LDP.

Bergabunglah bersama MBD Corp dan jadilah bagian dari perjalanan membangun organisasi yang terus bertumbuh, berkembang, dan memberikan manfaat.