MT Human Capital - BFI Finance

PT BFI Finance Indonesia Tbk; Kota Pekanbaru; Sur place; IDR 78 120 000 - 145 080 000; Plein temps

Résumé du poste

PT BFI Finance Indonesia Tbk membuka peluang bagi profesional di regional Sumatera Area Sumbagut untuk bergabung sebagai Human Capital Business Partner. Peran ini fokus pada proses orientasi karyawan baru, pengelolaan HC, serta program pengembangan karyawan di cabang-cabang wilayah.

Kandidat yang sesuai memiliki latar belakang S1 di bidang terkait dan kemampuan analitis, komunikasi, serta mahir menggunakan Microsoft Office dan alat presentasi seperti PowerPoint atau Canva.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan.
• Memiliki pemahaman di bidang Human Capital, khususnya recruitment, training & development, organisasi, atau talent management.
• Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi dengan seluruh level organisasi.
• Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerajaan.

Responsabilités

• Melaksanakan orientasi karyawan baru agar memahami proses kerja perusahaan.
• Bertindak sebagai internal trainer untuk materi produk dan program marketing.
• Memproses administrasi Human Capital di cabang sesuai ketentuan yang berlaku.
• Menjadi konsultan HC bagi karyawan cabang untuk menyelesaikan isu HC.
• Mencapai target pemenuhan karyawan, pelatihan, event, dan target HC lainnya.

Connaissances

Rekrutmen

Pelatihan pengembangan

Organisasi

Manajemen talenta

Formation

Sarjana Psikologi

Sarjana Manajemen SDM

Sarjana Hukum

Outils

Microsoft Office

PowerPoint

Canva

Description du poste

BFI Finance Regional Sumatera - Area Sumbagut

• Memenuhi kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya
• Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
• Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk dan program marketing yang diterapkan oleh perusahaan, guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
• Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
• Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Human Capital Business Partner secara keseluruhan.
• Bertindak sebagai counselor bagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahui issue mengenai Human Capital yang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.
• Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan lainnya
• Memiliki pemahaman di bidang Human Capital, khususnya di area recruitment, training & development, organisasi, atau talent management .
• Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi secara efektif dengan seluruh level organisasi.
• Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.
• Menguasai Microsoft Office dan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dsb).
• Memiliki integritas tinggi, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.