HRGA STAFF

PT Citra Airindo Abadi; Jakarta Pusat; Presencial; IDR 78.120.000 - 133.920.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Citra Airindo Abadi membuka kesempatan bagi profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola payroll, rekrutmen, dan administrasi kepegawaian. Posisi ini menuntut pemahaman hukum ketenagakerjaan, penyusunan deskripsi pekerjaan, publikasi lowongan, serta filtering kandidat secara efektif.

Pelamar yang memiliki SIM A dan kemampuan bahasa Inggris pasif akan mendapat nilai tambah. Kandidat siap bekerja di Jakarta Barat/Pusat dengan target waktu dan komitmen tinggi di lingkungan perusahaan.

Formación

• Berpengalaman minimal 5 tahun dalam menangani payroll, recruitment, HR generalis (HR).
• Pengalaman dalam penyusunan Job Description, Job Post dan pengembangan SDM.
• Menguasai undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
• Menguasai strategi penjaringan kandidat, job publishing, dan proses filtering kandidat.
• Mampu mengelola administrasi kepegawaian, filling, dan pengarsipan.
• Mampu melaksanakan proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu melaksanakan proses payroll, PPh 21, kompensasi dan benefit.
• Bisa berbahasa Inggris minimal pasif.
• Mahir mengemudi mobil dan memiliki SIM A akan mendapatkan nilai lebih.
• Terbiasa bekerja dengan target waktu dan tidak segan bekerja ekstra waktu untuk mencapainya.
• Energik, bisa belajar dan bekerja cepat, berinisiatif dan produktifitas tinggi.
• Teliti, detail, disiplin, cekatan, percaya diri, mampu bekerja keras, bertanggung jawab dan berkepribadian baik.
• Diutamakan berdomisili sekitar area Jakarta Barat dan Jakarta Pusat.
• Siap kerja dalam waktu dekat

Conocimientos

Payroll

Recruitment

HR Generalist

Job Description

Job Posting

BPJS Administration

English (passive)

Driving license A

Target-oriented

Detail oriented

Proactive

Descripción del empleo

Bertanggung jawab terhadap semua hal terkait kepegawaian, antara lain rekrutmen, penggajian, paket kompensasi, arsip karyawan, regulasi perusahaan, dan lain-lain.

Kualifikasi :

Berpengalaman minimal 5 tahun dalam menangani payroll, recruitment, HR generalis

Pengalaman dalam Penyusunan Job Description, Job Post dan pengembangan SDM

Menguasai undang-undang ketenagakerjaan

Menguasai strategi penjaringan kandidat, job publishing, dan proses filtering kandidat

Mampu mengelola administrasi kepegawaian, filling, dan pengarsipan

Mampu melaksanakan proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Mampu melaksanakan proses payroll, pph 21, Kompensasi dan benefit

Bisa berbahasa Inggris minimal pasif

Mahir mengemudi mobil dan memiliki SIM A akan mendapatkan nilai lebih

Terbiasa bekerja dengan target waktu dan tidak segan bekerja ekstra waktu untuk mencapainyass

Energik, bisa belajar dan bekerja cepat, berinisiatif dan produktifitas tinggi

Teliti, detail, displin, cekatan, percaya diri, mampu bekerja keras, bertanggung jawab dan berkepribadian baik

Di utamakan berdomisili sekitar area Jakarta Barat dan Jakarta Pusat

Siap kerja dalam waktu dekat