HRGA Manager

Tri Express; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Job summary

Tri Express mencari Manajer HRGA untuk memimpin operasional harian HRGA di seluruh kantor dan cabang perusahaan. Anda memastikan kebijakan HRGA berjalan sesuai peraturan ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku.

Anda akan mengawasi administrasi HR, dokumentasi karyawan, dan data kepegawaian, serta berkoordinasi dengan manajemen dalam perencanaan tenaga kerja, hubungan industrial, dan peningkatan efisiensi operasional.

Qualifications

• Memiliki gelar S1 di bidang terkait (Psikologi/Manajemen/Hukum).
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial/ supervise HRGA.

Responsibilities

• Memimpin dan mengawasi operasional harian HRGA di seluruh kantor dan cabang perusahaan.
• Memastikan kebijakan HRGA berjalan sesuai peraturan tenaga kerja, kebijakan perusahaan, dan regulasi yang berlaku.
• Mengawasi administrasi HR, dokumentasi karyawan, dan data kepegawaian serta proses administrasi General Affairs.
• Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, hubungan industrial, serta pemenuhan operasional.
• Memastikan pelaksanaan strategi HR selaras dengan target operasional, efisiensi organisasi, dan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengidentifikasi dan mengoptimalkan proses kerja HRGA untuk meningkatkan kepatuhan operasional.

Skills

Leadership

Communication

Negotiation

Interpersonal

Organizational

Education

Gelar S1 (Psikologi/Manajemen/Hukum atau terkait)

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Memimpin dan mengawasi operasional harian Human Resources dan General Affairs di seluruh kantor dan cabang perusahaan.

Memastikan seluruh kebijakan dan aktivitas HRGA berjalan sesuai peraturan ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan regulasi yang berlaku.

Mengawasi administrasi HR, dokumentasi karyawan, pengelolaan data kepegawaian, serta proses administrasi General Affairs.

Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, hubungan industrial, serta pemenuhan kebutuhan operasional.

Memastikan pelaksanaan strategi HR selaras dengan target operasional, efisiensi organisasi, dan tujuan bisnis perusahaan.

Mengidentifikasi serta mengoptimalkan proses kerja HRGA untuk meningkatkan efektivitas dan kepatuhan operasional.

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi manajerial atau supervisi di bidang HRGA.

Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

Teliti, terorganisir, serta memiliki kemampuan administrasi dan manajemen operasional yang kuat.

Menguasai Microsoft Office dan familiar dengan sistem HRIS.

Bersedia ditempatkan di Jakarta dan/atau Medan.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer HRGA?