A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
PT.Bumi Lancang kuning Pusaka (BLKP) mencari profesional HR untuk menangani proses rekrutmen end-to-end, onboarding karyawan, pengarsipan data, dan perubahan status karyawan. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan administrasi HRD yang kuat, menguasai Microsoft Office, serta komunikasi yang baik untuk koordinasi dengan tim.
Peran ini melibatkan pembuatan surat kerja, PKWT/PKWTT, SKPKT, serta pelaporan absensi nasional dan cabang.
Melakukan proses rekrutmen dari verifikasi formulir permintaan karyawan, pencarian kandidat, seleksi berkas, psikotes, interview awal, hingga koordinasi dengan user untuk interview lanjutan (end-to-end recruitment)
Membuat surat kesepakatan kerja, PKWT/PKWTT, SKPKT, serta memastikan data dan file personal tersimpan dengan lengkap dan akurat, baik untuk pusat maupun pabrik.
Menjalankan Onboarding karyawan baru (diperkenalkan di lingkungan kerja, mendapatkan seragam dan input di sistem HR)
Mengarsipkan data karyawan, membuat laporan keluar-masuk karyawan, dan menyusun laporan rekrutmen.
Mengelola proses perubahan status karyawan dari outsourcing ke tetap, serta mengurus appraisal dan status kontrak atau probation.
Mengolah dan merekap Absensi karyawan Nasional & Cabang.
Membuat surat paklaring untuk karyawan resign dan berkoordinasi dengan IT/HRGA untuk penutupan akses sistem.
Menjaga 5R & K3, dan menjalankan tugas-tugas HR lainnya sesuai arahan atasan.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan administrasi HRD (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki pengalaman magang yang relevan).
Memahami proses administrasi kepegawaian seperti pembuatan kontrak, SK, PKWT/PKWTT, dan pengarsipan dokumen.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki manajemen waktu yang baik.