HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Jawa Barat; Presencial; IDR 55.800.000 - 89.280.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Inforama Komunikasi di Karawang membuka peluang untuk posisi HRD yang bertanggung jawab memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan. Anda akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM dan bekerja dengan tim untuk merancang solusi serta program pelatihan.

Kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduate dipersilahkan melamar. Keahlian di UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, tes psikologi, dan K3 menjadi nilai tambah, serta kemampuan Excel dan

Formación

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, tes psikologi, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer, terutama MS Excel dan Word.
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan.
• Freshgraduate dipersilakan.

Responsabilidades

• Melakukan pekerjaan serta tugas HRD dan memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan Project Manager pada semua isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manager untuk menyusun solusi dan project menyelesaikan masalah organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan serta program perusahaan.
• Menilai SDM dan kebutuhan pelatihan; desain dan fasilitasi program pelatihan.
• Berpartisipasi dalam program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya.
• Perhitungan payroll karyawan.
• Kontrak kerja, mutasi, demosi, dan perpindahan posisi karyawan.
• Berdomisili di Karawang

Conocimientos

Leadership

Integritas

Bertanggung jawab

MS Excel

MS Word

Educación

S1 Psikologi

Herramientas

MS Excel

MS Word

Descripción del empleo

Tugas / Tanggung Jawab :

• Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan
• Berdomisili di Karawang

Kualifikasi / Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun/ Freshgrad dipersilahkan
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan
• Freshgraduate Wellcome