HRD & GA Staff

PT Mulia Hastu Gemilang; Jakarta Selatan; Sur place; IDR 80 000 000 - 140 000 000; Plein temps

Résumé du poste

KG Global Group membuka peluang HRD & GA Staff di Jakarta Selatan untuk mengelola SDM dan administrasi GA guna mendukung operasional properti perusahaan.

Posisi penuh waktu dengan fokus pada pelayanan internal dan eksternal yang excellence. Kandidat memiliki S1, 2–3 tahun pengalaman, mahir MS Office dan sistem HR/payroll, serta kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang HRM, Psikologi, atau relevan.
• Pengalaman 2–3 tahun di HRD dan GA, di real estate diutamakan.
• Pengetahuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Menguasai MS Office dan sistem HR/payroll.
• Komunikasi lisan/tulisan Indonesia dan Inggris.
• Keterampilan organisasi, ketelitian, manajemen waktu.

Responsabilités

• Mengelola rekrutmen, seleksi, onboarding karyawan baru.
• Mengurus payroll, tunjangan, dan dokumen kepegawaian.
• Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan K3.
• Mengelola administrasi kontrak, izin operasional, dokumen legal kantor.
• Koordinasi antar departemen untuk kebijakan HR/GA.
• Menyusun laporan HR dan GA secara berkala.

Connaissances

Recruitment

Employee relations

Organizational skills

Communication (Indonesian & English)

Time management

Detail-oriented

Formation

Bachelor's degree in HRM/PSIKO/relatif

Outils

HR/payroll system

Microsoft Office

Description du poste

KG Global Group membuka kesempatan karir untuk bergabung dengan tim kami sebagai HRD & GA Staff di Jakarta Selatan. Posisi ini merupakan peran strategis yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum dalam mendukung operasional perusahaan real estate dan property management kami. Sebagai HRD & GA Staff, Anda akan menjadi tulang punggung dalam memastikan kelancaran fungsi HRD dan GA, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia perusahaan. Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu yang berbasis di Jakarta Selatan, dengan fokus pada pelayanan internal dan eksternal yang excellence.

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru, serta memastikan dokumentasi kepegawaian lengkap dan terorganisir dengan baik

Mengurus administrasi kepegawaian termasuk pemrosesan payroll, perhitungan tunjangan, dan persiapan dokumen terkait ketenagakerjaan

Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas tim

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, standar kesehatan dan keselamatan kerja (K3), serta regulasi pemerintah yang berlaku

Mengelola administrasi kontrak, izin operasional, dan dokumen legal yang berkaitan dengan operasional kantor

Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan kebijakan HR dan GA dengan tujuan perusahaan

Membuat laporan HR dan GA secara berkala untuk keperluan manajemen dan analisis

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait

Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di bidang HRD dan General Affairs, preferensi dari industri real estate atau property management

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi pemerintah terkait

Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HR/payroll

Memiliki keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris

Kemampuan organizational skill yang baik dengan perhatian terhadap detail dan manajemen waktu yang efisien

Pengalaman dalam menangani rekrutmen dan employee relation akan menjadi nilai tambah