HRGA Staff

PT Multiutama Disposindo Jaya; Tangerang; On-site; IDR 55,800,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT Multiutama Disposindo Jaya membuka posisi HRGA Staff yang bertugas mengelola fungsi HR dan General Affairs, mendukung rekrutmen, administrasi karyawan, penggajian, serta pengelolaan fasilitas kantor.

Posisi ini menuntut kemampuan mengoperasikan Microsoft Office, memahami UU Ketenagakerjaan, serta kemampuan bekerja secara sistematis. Pelamar dengan S1 relevan dan pengalaman HRGA 1 tahun dipersilakan melamar; fresh graduate juga dipertimbangkan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, ataubidang relevan.
• Pengalaman di HRGA minimal 1 tahun, terbuka untuk fresh graduate.
• Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Memahami sistem penggajian, absensi, dan pengelolaan BPJS.
• Memahami dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk posting lowongan, penyaringan CV, dan interview awal
• Mengelola administrasi karyawan, meliputi data personal, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan
• Mengelola penggajian, absensi, serta administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Memastikan kelengkapan, ketertiban, dan penyimpanan dokumen HR dan GA
• Mengelola fasilitas kantor, termasuk inventaris, pemeliharaan gedung, dan operasional umum
• Melakukan pembaruan dan pengelolaan database karyawan secara akurat dan sistematis

Skills

Recruitment & Selection

HR Administration

BPJS Management

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

Tools

Microsoft Office

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT Multiutama Disposindo Jaya membuka posisi HRGA Staff yang berperan dalam pengelolaan fungsi Human Resources dan General Affairs. Posisi ini mendukung proses rekrutmen,administrasi karyawan,penggajian,serta pengelolaan fasilitas kantor guna memastikan operasional perusahaan berjalan efektif dan tertata.

• Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan,termasuk posting lowongan,penyaringan CV,dan interview awal
• Mengelola administrasi karyawan,meliputi data personal,kontrak kerja,dan dokumen ketenagakerjaan
• Mengelola penggajian,absensi,serta administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Memastikan kelengkapan,ketertiban,dan penyimpanan dokumen HR dan GA
• Mengelola fasilitas kantor,termasuk inventaris,pemeliharaan gedung,dan operasional umum
• Melakukan pembaruan dan pengelolaan database karyawan secara akurat dan sistematis

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal S1 Psikologi,Hukum,Manajemen SDM,atau bidang relevan
• Pengalaman di bidang HRGA minimal 1 tahun,terbuka untuk fresh graduate
• Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Memahami sistem penggajian,absensi,dan pengelolaan BPJS
• Memahami dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)