Hr recruitment

Burger Bangor; Denpasar; On-site; IDR 80,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Burger Bangor sedang mencari staf HR Rekrutmen untuk mendukung proses perekrutan di Bali. Anda akan menangani posting lowongan, sourcing kandidat, serta screening CV dan wawancara untuk berbagai posisi.

Posisi ini mengandalkan kemampuan komunikasi yang kuat, manajemen database kandidat, dan kerja dengan target. Kandidat diharapkan mampu berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan membantu proses onboarding. Pengalaman di bidang SDM atau perekrutan akan menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Berpengalaman di rekrutmen dianggap nilai tambah.
• Memahami proses screening CV, wawancara, dan seleksi kandidat.
• Mampu berkomunikasi dan memiliki hubungan interpersonal yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan mengelola database kandidat.
• Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.
• Mengelola posting lowongan, sourcing kandidat, dan koordinasi kebutuhan tenaga.
• Mendukung proses offering, tindak lanjut kandidat, dan onboarding.

Responsibilities

• Melakukan screening CV, interview, dan seleksi kandidat.
• Memasang lowongan kerja dan melakukan sourcing kandidat.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja.
• Mengelola database kandidat dan administrasi rekrutmen.
• Mendukung proses onboarding dan tindak lanjut kandidat.

Skills

Komunikasi efektif

Interpersonal

Target oriented

Proaktif

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM

Tools

Microsoft Office

Database kandidat

Job description

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen menjadi nilai tambah.
• Memahami proses screening CV, interview, dan seleksi kandidat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan mengelola database kandidat.
• Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.
• Memasang lowongan kerja dan melakukan sourcing kandidat.
• Melakukan screening CV, interview, dan seleksi kandidat.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja.
• Mengelola database kandidat dan administrasi rekrutmen.
• Melakukan offering, tindak lanjut kandidat, dan mendukung proses onboarding.