HR Performance & Data Analytics Lead

PT. KARYA LISTRIK INDONESIA; Jakarta Utara; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT. KARYA LISTRIK INDONESIA mencari tenaga HR untuk mengelola administrasi karyawan, menganalisis KPI, dan mendukung proses Performance Review. Anda akan menyiapkan laporan HR secara berkala, memastikan dokumentasi akurat, serta berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan pengembangan karyawan.

Kandidat ideal memiliki kemampuan analisis data, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target. Pendidikan minimal S1/S2 di bidang terkait menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1/S2, diutamakan Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait.
• Kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis data dan reporting.

Responsibilities

• Mengelola KPI karyawan sesuai target dan standar jabatan.
• Mengumpulkan, mengolah, dan merekap hasil pencapaian KPI karyawan.
• Menyusun laporan KPI dan Performance Review untuk HR dan manajemen.
• Mempersiapkan data untuk proses Performance Review karyawan.
• Mengelola dokumentasi hasil penilaian kinerja dan memastikan keakuratannya.
• Membantu user dalam evaluasi dan review kinerja karyawan.
• Menganalisis gap antara target dan pencapaian karyawan.
• Memberikan rekomendasi kebutuhan improvement karyawan.
• Menyusun jadwal training dan mengevaluasi hasil training.

Skills

Administrasi data

Analisis data

Reporting

Koordinasi

Monitoring KPI

Education

S1/S2, bidang terkait (Psikologi, Manajemen, Administrasi)

Job description

PT. KARYA LISTRIK INDONESIA mencari tenaga HR untuk mengelola administrasi karyawan, menganalisis KPI, dan mendukung proses Performance Review. Anda akan menyiapkan laporan HR secara berkala, memastikan dokumentasi akurat, serta berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan pengembangan karyawan.

Kandidat ideal memiliki kemampuan analisis data, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target. Pendidikan minimal S1/S2 di bidang terkait menjadi nilai tambah.