HR Performance & Talent Acquisition

Hexxa Academy; Jawa Timur; On-site; IDR 133,920,000 - 267,840,000; Full time

Job summary

Hexxa Academy di Jakarta sedang mencari profesional HR untuk posisi yang bertanggung jawab menyusun dan memperbarui deskripsi pekerjaan, KPI, dan SOP pada tiap posisi serta departemen.

Anda akan mengelola administrasi karyawan, absensi, data personalia, payroll, kontrak, serta dokumen HR lainnya, dan memberikan dukungan GA guna kelancaran operasional.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Psikologi.
• Lulusan PTN ITS, UGM, ITB, UI, Unair sangat disukai.
• Berasal dari Kediri - Jawa Timur atau sekitarnya.
• Detail-oriented, memiliki kemampuan analisas yang baik serta komunikatif.
• Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik dengan berbagai pihak.
• Memiliki integritas tinggi, profesional serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di JAKARTA.

Responsibilities

• Menyusun, memperbarui, serta mengimplementasikan job description, KPI, dan SOP pada setiap posisi dan departemen.
• Mendukung terciptanya budaya kerja yang sehat, produktif, dan selaras dengan nilai perusahaan
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk absensi, data personalia, payroll, kontrak, serta dokumen HR lainnya.
• Memberikan dukungan operasional melalui fungsi general affairs (GA) agar kelancaran aktivitas bisnis tetap terjamin.
• Membuat laporan HR rutin (harian, mingguan, bulanan) untuk kebutuhan manajemen serta melakukan evaluasi perbaikan berkelanjutan.
• Melakukan HR Analytics untuk memberikan insight berbasis data yang mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen
• Mengembangkan serta mengoptimalkan sistem HR yang efektif untuk mendukung strategi bisnis jangka panjang.

Skills

Analisis data

Komunikasi

Negosiasi

Koordinasi

Kerja tim

Education

Gelar S1 di bidang terkait

Teknik Industri

Manajemen

Psikologi

Job description

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Psikologi.

Lulusan PTN (ITS, UGM, ITB, UI, Unair sangat disukai).

Berasal dari Kediri - Jawa Timur atau sekitarnya.

Detail-oriented, memiliki kemampuan analisas yang baik serta komunikatif.

Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik dengan berbagai pihak.

Memiliki integritas tinggi, profesional serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Bersedia ditempatkan di JAKARTA.

Menyusun, memperbarui, serta mengimplementasikan job description, key performance indicators (KPI), dan SOP pada setiap posisi dan departemen.

Mendukung terciptanya budaya kerja yang sehat, produktif, dan selaras dengan nilai perusahaan

Mengelola administrasi karyawan, termasuk absensi, data personalia, payroll, kontrak, serta dokumen HR lainnya.

Memberikan dukungan operasional melalui fungsi general affairs (GA) agar kelancaran aktivitas bisnis tetap terjamin.

Membuat laporan HR rutin (harian, mingguan, bulanan) untuk kebutuhan manajemen serta melakukan evaluasi perbaikan berkelanjutan.

Melakukan HR Analytics untuk memberikan insight berbasis data yang mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen

Mengembangkan serta mengoptimalkan sistem HR yang efektif untuk mendukung strategi bisnis jangka panjang.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang pelatihan dan pengembangan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Talent Acquisition Professional?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?