HR Data Analyst (Project)

PT Mitra Natura Raya; Bogor; On-site; IDR 78,120,000 - 122,760,000; Full time

Job summary

PT Mitra Natura Raya (Kebun Raya Indonesia) membuka kesempatan bagi profesi nals yang memiliki ketertarikan dalam pengolahan dan analisis data HR untuk bergabung sebagai HR Data Analyst dengan masa kontrak PKWT selama 6 bulan. Tugas meliputi pengolahan, validasi, dan pemeliharaan data HR serta pengembangan dashboard HR menggunakan Excel dan Power BI.

Kandidat diharapkan memiliki gelar S1 terkait dan pengalaman di bidang Data Analyst/HRIS, dengan kemampuan analitis yang kuat dan teliti.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 terkait data/analitik HR.
• Pengalaman di bidang Data Analyst, HR Analyst, HRIS diutamakan.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik, teliti, dan mampu mengolah data dalam jumlah besar.
• Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, Power Query, XLOOKUP, Formula) dan Power BI sebagai nilai tambah.

Responsibilities

• Melakukan pengolahan, validasi, dan pemeliharaan data HR agar akurat dan terintegrasi.
• Mengembangkan serta menyempurnakan dashboard HR menggunakan Microsoft Excel, Power BI, atau tools sejenis.
• Menyusun laporan dan analisis data HR secara berkala.
• Membantu perhitungan serta monitoring manpower cost dan biaya operasional HR.
• Menyusun insight berdasarkan hasil analisis data untuk mendukung kebutuhan tim HR.
• Berkolaborasi dengan tim HR dalam pengembangan sistem pelaporan dan database HR.

Skills

Data analysis

Attention to detail

Microsoft Excel

Power BI

Communication

Education

Sarjana S1 Statistik

S1 Matematika

S1 Sistem Informasi

S1 Teknik Industri

S1 Psikologi

S1 Manajemen

Tools

Power BI

Microsoft Excel

Job description

PT Mitra Natura Raya (Kebun Raya Indonesia) membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki ketertarikan dalam pengolahan dan analisis data HR untuk bergabung sebagai HR Data Analyst dengan masa kontrak PKWT selama 6 bulan.

Melakukan pengolahan, validasi, dan pemeliharaan data HR agar akurat dan terintegrasi.

Mengembangkan serta menyempurnakan dashboard HR menggunakan Microsoft Excel, Power BI, atau tools sejenis.

Menyusun laporan dan analisis data HR secara berkala.

Membantu perhitungan serta monitoring manpower cost dan biaya operasional HR.

Mengolah data terkait recruitment, turnover, absensi, lembur, dan metrik HR lainnya.

Memberikan insight berdasarkan hasil analisis data untuk mendukung kebutuhan tim HR.

Berkolaborasi dengan tim HR dalam pengembangan sistem pelaporan dan database HR.

Pendidikan minimal S1 Statistik, Matematika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman di bidang Data Analyst, HR Analyst, HRIS, atau pengolahan data menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan analitis yang baik, teliti, dan mampu mengolah data dalam jumlah besar.

Memiliki pengalaman di bidang Data Analyst, HR Analyst, HRIS, atau pengolahan data menjadi nilai tambah.

Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, Power Query, XLOOKUP, Formula) dan Power BI menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan analitis yang baik, teliti, dan mampu mengolah data dalam jumlah besar.

Bersedia bekerja dengan status PKWT selama 6 bulan.