People Admin & Performance Support

Delamibrands; Tangerang; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Delamibrands membuka posisi HR Admin/GA yang fokus mengelola administrasi kontrak, mutasi, attendance, dan payroll support. Kandidat harus berpengalaman minimal 1 tahun, mahir Excel (VLOOKUP, Pivot) dan memiliki kemampuan mengelola data dalam volume besar.

Posisi ini memerlukan ketelitian, koordinasi lintas divisi, dan kemampuan menyusun laporan HR bulanan serta data HRIS secara akurat.

Qualifications

• Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai HR Admin/GA (bukan magang).
• Mahir Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan mampu mengelola data dalam volume besar.
• Familiar dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
• Terbiasa menyusun laporan/summary data secara berkala dan akurat.
• Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi lintas divisi.

Responsibilities

• Mengelola administrasi kontrak kerja & mutasi karyawan.
• Memantau dan merekap data attendance karyawan.
• Mengurus administrasi BPJS, asuransi, dan dukungan proses payroll.
• Menyiapkan dokumen HR (surat keterangan kerja, surat peringatan, dll).
• Menyusun laporan HR bulanan dan data entry sistem HRIS.
• Input dan update data terkait proses performance management (review manager, KPI).
• Menyusun laporan/summary data performance secara berkala untuk analisis tim Performance.

Skills

Excel

Data management

Education

D3/S1 Psikologi

Tools

HRIS

Job description

Responsibilities

• Mengelola administrasi kontrak kerja & mutasi karyawan
• Memantau dan merekap data attendance karyawan
• Mengurus administrasi BPJS, asuransi, dan dukungan proses payroll
• Menyiapkan dokumen HR (surat keterangan kerja, surat peringatan, dll)
• Menyusun laporan HR bulanan dan data entry sistem HRIS
• Input dan update data terkait proses performance management (review manager, hasil appraisal, KPI) untuk kebutuhan tim Performance
• Menyusun laporan/summary data performance secara berkala untuk mendukung analisis tim Performance Management

Requirements

• Min. D3/S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait
• Min. 1 tahun pengalaman kerja sebagai HR Admin/GA (status karyawan, bukan magang)
• Mahir Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan terbiasa mengelola data dalam volume besar
• Familiar dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah
• Terbiasa menyusun laporan/summary data secara berkala dan akurat
• Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan deadline
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi lintas divisi