HR Operation Officer (Mining Contractor)

PT Daaz Bara Lestari; Sulawesi Tenggara; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Daaz Bara Lestari sedang membutuhkan profesional HRGA untuk mengelola fungsi HRGA di lokasi tambang/perusahaan kontraktor. Kandidat akan memimpin tim HRGA Site, memastikan kepatuhan terhadap sertifikasi, dan mengatur proses recruitment serta MCU sesuai kebijakan perusahaan.

Posisi ini menuntut pengalaman mengelola manpower >300 orang, kemampuan koordinasi lintas departemen, serta kesiapan bekerja di site Tapunopaka dengan sistem roster 8:2.

Qualifications

• Memiliki sertifikasi BNSP Level Staff dan/atau CHRM/CHRP (lebih diutamakan).
• Memahami praktik HRGA pada industri pertambangan/kontraktor pertambangan.
• Berpengalaman mengelola HRGA dengan manpower >300 orang menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menangani rekrutmen: screening CV, wawancara, dan administrasi pekerjaan recruitment.
• Koordinasi MCU/pre-employment medical check-up sesuai kebijakan perusahaan.
• Mengkoordinasikan offering dan employment administration dengan HR HO, serta mobilisasi karyawan ke site.
• Memastikan kelengkapan dokumen sebelum kandidat dimobilisasi ke site dan proses mobilisasi berjalan sesuai jadwal.
• Membahas pelanggaran dan keluhan karyawan, serta tindak lanjut disipliner.
• Menyusun Annual Training Plan site dan jadwal training dengan departemen terkait.
• Menyusun laporan pemenuhan manpower dan hubungan industrial di site.

Skills

Microsoft Office

Canva

HRIS

Education

BNSP Level Staff Certification

CHRM/CHRP Certification

Job description

Mampu mengoperasikan Microsoft Office, Canva, dan HRIS.

Memiliki Sertifikasi BNSP Level Staff dan/atau Sertifikasi CHRM/CHRP (lebih diutamakan

Memiliki pemahaman yang baik mengenai praktik HRGA pada industri pertambangan/kontraktor pertambangan.

Berpengalaman mengelola HRGA dengan jumlah manpower >300 orang menjadi nilai tambah.

Berpengalaman bekerja dengan sistem roster, shift, lembur, samp/site operation, dan manpower non-staff.

Mampu bekerja dengan target dan tekana operasional tinggi.

Memiliki kemampuan memimpin dan mengembangkan tim HRGA Site.

Bersedia ditempatkan di Site Tapunopaka dengan sistem roster 8:2.

Menerima dan melakukan verifikasi Manpower Request (MPR) dari masing-masing departemen/site.

Memastikan kebutuhan manpower sesuai dengan Man Power Budget, struktur organisasi, kebutuhan produksi, kebutuhan perusahaan, dll

Melakukan koordinasi dengan user terkait pemenuhan man power, jobdesc karyawan, pemenuhan sertifikasi dan kompetensi karyawan, dll

Melakukan screening CV dan dokumen kandidat, proses interview, dll dalam fungsi pekerjaan recruitment

Mengkoordinasikan proses MCU/pre-employment medical check-up sesuai kebijakan perusahaan, Mengkoordinasikan proses offering dan employment administration dengan HR HO, Memastikan kelengkapan dokumen sebelum kandidat dimobilisasi ke site dan Memastikan proses mobilisasi karyawan baru berjalan sesuai jadwal

Menerima dan mencatat pelanggaran karyawan, keluhan karyawan, melakukan koordinasi dengan supervisor/foreman dan user terkait permasalahan tenaga kerja.

Melakukan monitoring hubungan antara karyawan, atasan, Perusahaan, Outsorcing/Pihak Vendor dll

Melakukan monitoring tindak lanjut terhadap karyawan yang mendapatkan disciplinary action.

Mengumpulkan kebutuhan training dari setiap departemen dan bersama atasan dan kepala depatment terkait menyusun dan melakukan identifikasi Training Needs Analysis (TNA) karyawan

Bersama dengan atasan Menyusun Annual Training Plan site, Menyusun monthly training schedule, Mengkoordinasikan jadwal training dengan Operation, Maintenance, HSE dan departemen lainnya.

Memastikan dokumentasi training lengkap dan sesuai dengan prosedur yang ada di Perusahaan dan secara rutin menyusun laporan training secara berkala kepada atasan.

kut terlibat dalam penyusunan SOP, IK, Flowchart recruitment, Industrial Relation dan Training di lokasi site

Secara aktif menyusun laporan pemenuhan man power, turn over karyawan dan setiap laporan yang berhubungan dalam fungsi recruitment

Secara aktif ikut terlibat dengan atasan dalam setiap penyelesaian hubungan industrial yang terjadi di site

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?