HRGA Supervisor

PT. INDO THAI COCO INVESTAMA; Lampung; On-site; IDR 100,440,000 - 145,080,000; Full time

Job summary

PT. INDO THAI COCO INVESTAMA mencari HRGA Supervisor untuk mengelola fungsi HRGA secara hands-on di site Tarahan, Lampung Selatan. Posisi ini mencakup manpower planning, recruitment, onboarding, HR administration, attendance, rosters, lembur, dan data tenaga kerja.

Peran ini mensyaratkan minimal 3–5 tahun pengalaman HRGA dengan kepemimpinan, serta kemampuan berkoordinasi dengan Disnaker dan instansi terkait untuk pelaporan dan kepatuhan. Kandidat harus siap interview offline di Tarahan.

Qualifications

• Gelar S1 relevan sesuai bidang HRGA.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di HRGA dengan posisi supervisi.
• Lebih baik jika memiliki pengalaman di site/pabrik/manufacturing.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA di site secara hands-on dan memastikan operasional berjalan efektif.
• Mengelola manpower planning, recruitment, onboarding, HR admin, attendance, roster, lembur, dan data tenaga kerja.
• Berkoordinasi dengan Disnaker dan instansi pemerintah terkait untuk pelaporan dan kepatuhan.
• Menangani hubungan industrial dan isu ketenagakerjaan secara proaktif.
• Memimpin tim HRGA dan menyusun laporan HRGA secara berkala.
• Berkoordinasi dengan Plant Manager, Head Office, dan departemen terkait.

Skills

Leadership

Communication

Problem solving

Education

S1 Psikologi, Manajemen, Hukum

Job description

Tentang Posisi

Kami mencari HRGA Supervisor yang mampu mengelola fungsi Human Resources & General Affairs di site secara hands-on dan memastikan kebutuhan karyawan, administrasi, fasilitas, serta operasional HRGA berjalan efektif.

Menyusun dan mengelola manpower planning sesuai kebutuhan operasional site.

Mengelola industrial relations & employee relations, termasuk kedisiplinan, grievance, konflik, dan isu ketenagakerjaan.

Mengelola recruitment, onboarding, HR administration, attendance, roster/shift, lembur, dan data manpower.

Menangani hubungan dan koordinasi dengan Disnaker serta instansi pemerintah terkait, termasuk pelaporan, pemeriksaan, dan administrasi ketenagakerjaan.

Mengawasi implementasi kebijakan dan prosedur HRGA di site.

Mengelola PHL, outsourcing, dan vendor terkait kebutuhan tenaga kerja maupun layanan site.

Menangani permasalahan HRGA sehari-hari di lapangan dan memberikan solusi kepada management.

Menyiapkan laporan HRGA, manpower, attendance, lembur, dan isu ketenagakerjaan secara berkala.

Berkoordinasi dengan Plant Manager, Head Office, dan seluruh departemen terkait, termasuk Production/Operations, HSE/K3, Finance, Procurement, IT, dan Security.

Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim HRGA agar pekerjaan berjalan efektif.

Menjalankan tugas dan tanggung jawab HRGA lainnya sesuai kebutuhan operasional dan arahan Management.

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman supervisory.

Pengalaman di lingkungan site/pabrik/manufacturing menjadi nilai tambah.

Berpengalaman berkoordinasi dengan Disnaker/instansi pemerintah menjadi nilai tambah.

Memiliki leadership, komunikasi, dan problem-solving yang baik.

Tegas, proaktif, mampu bekerja mandiri, dan mampu menangani dinamika operasional site.

Bersedia untuk interview offline di Tarahan, Lampung Selatan.

Kandidat dengan pengalaman HRGA di lingkungan plant/site dan terbiasa menangani operasional dengan manpower besar akan menjadi prioritas.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?