HR Manager

NMW Skin Care; Jakarta Selatan; On-site; IDR 334,800,000 - 613,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Program jaminan sosial & tunjangan

Pengembangan karier

Lingkungan kerja mendukung & budayaKol

Work-life balance & fleksibilitas

Job summary

NMW Skin Care di Jakarta Selatan mencari HR Manager berpengalaman untuk merancang dan mengelola strategi SDM yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Peran ini menuntut kepemimpinan kuat, pemahaman praktik HR modern, serta kemampuan membangun budaya kerja yang positif dan produktif.

Anda akan memimpin proses rekrutmen, onboarding, penyusunan SOP, desain KPI/OKR, hubungan industrial, pelatihan, administrasi HR, serta kolaborasi dengan manajemen puncak dalam perencanaan strategis perusahaan.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait HR.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, terutama sebagai HR Manager.
• Pemahaman peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR terkini.
• Keterampilan komunikasi & interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan kepemimpinan untuk menginspirasi tim.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM sesuai visi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengadaan talenta terbaik.
• Menyusun dan mengembangkan SOP HR.
• Merancang sistem evaluasi kinerja (KPI/OKR).
• Menangani hubungan industrial dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Menangani perselisihan hubungan industrial dan keluhan karyawan.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola administrasi HR, gaji, tunjangan, dan dokumentasi karyawan.
• Berkolaborasi dengan manajemen puncak dalam perencanaan strategis.

Skills

Leadership

Communication

Interpersonal

HRIS

Analytical

Flexibility

Education

Gelar Sarjana HR/Manajemen/Psikologi

Tools

HRIS

Payroll System

Sistem Informasi HR

Job description

Kesempatan

NMW Skin Care mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami d. Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Posisi ini memerlukan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan kemampuan untuk membangun budaya organisasi yang positif dan produktif. Ini adalah posisi full-time yang berbasis di Jakarta Selatan, di mana Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk memastikan pengadaan talenta terbaik bagi organisasi.

Menyusun dan mengembangkan SOP

Merancang sistem evaluasi kinerja, seperti KPI (Key Performance Indicators) atau OKR (Objectives and Key Results).

Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan yang berlaku di Indonesia.

Menangani perselisihan hubungan industrial, keluhan karyawan, atau tindakan disipliner sesuai prosedur legal.

Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan motivasi tim.

Mengelola administrasi HR, termasuk penggajian, tunjangan, dan dokumentasi karyawan dengan akurat dan tepat waktu.

Berkolaborasi dengan manajemen puncak dalam perencanaan strategis dan pengambilan keputusan yang berdampak pada sumber daya manusia.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di posisi HR Manager atau setara.

Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan best practices dalam manajemen HR.

Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk berinteraksi dengan karyawan di semua tingkatan.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan kapasitas untuk menginspirasi dan memotivasi tim.

Keahlian dalam sistem informasi HR

Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data dan membuat keputusan berbasis data.

Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Pengalaman yang disukai:

Pengalaman dalam industri kecantikan atau perawatan kulit, serta sertifikasi HR profesional (seperti SHRM atau CIPD).

• Gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik sesuai dengan pengalaman dan kinerja.
• Program jaminan sosial dan tunjangan hari raya.
• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan profesional berkelanjutan.
• Lingkungan kerja yang mendukung dengan budaya perusahaan yang kolaboratif dan inovatif.
• Work-life balance yang seimbang dengan kebijakan kerja yang fleksibel.

Tentang NMW Skin Care

NMW Skin Care adalah perusahaan terkemuka di industri perawatan kulit yang berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada kesehatan dan kecantikan kulit, kami mengembangkan formulasi produk yang aman, efektif, dan berbahan dasar alami. Tim kami terdiri dari profesional berpengalaman yang bersemangat dalam memberikan nilai terbaik kepada konsumen. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis bergantung pada talenta-talenta terbaik dan lingkungan kerja yang positif, oleh karena itu kami terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia kami. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek operasional kami.