Assistant Manager HRD

PT CLASSIC PRIMA CARPET; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Job summary

PT Classic Prima Carpet mencari Assistant Manager HRD yang berpengalaman untuk mendukung fungsi HR di Surabaya. Peran ini fokus pada kebijakan HR, rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, serta dukungan manajemen terkait kompensasi dan kepatuhan regulasi. Posisi fulltime dengan kolaborasi lintas departemen untuk mencapai tujuan organisasi.

Kandidat diharapkan memiliki 3–5 tahun pengalaman HR, 1–2 tahun di posisi serupa, serta kemampuan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang terkait HR.
• Pengalaman 3–5 tahun di HR atau Consulting HR, dengan 1–2 tahun sebagai Assistant Manager atau setara.
• Keterampilan rekrutmen, seleksi, dan onboarding yang kuat.
• Administrasi yang teliti dan terorganisir.
• Kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
• Keterampilan interpersonal untuk berkolaborasi dengan berbagai stakeholder.
• Penguasaan HRIS dan Microsoft Office.
• Kemampuan analitis untuk mengenali tren dan rekomendasi strategi.
• Integritas tinggi dan profesional dalam menangani informasi sensitif.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi kepegawaian, data karyawan, dokumen, dan database HR.
• Menangani evaluasi kinerja dan umpan balik berkala.
• Mendukung pengelolaan kompensasi dan benefit sesuai standar industri.
• Memberikan konsultasi HR kepada manajemen serta menjaga kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan HR dan solusi strategis.
• Menyiapkan laporan HR dan analitik untuk pengambilan keputusan manajemen.

Skills

Recruitment & onboarding

Kebijakan HR

Hubungan antar departemen

Analitik HR

Komunikasi (Indonesia & Inggris)

Administrasi HR

Manajemen kinerja

Kompensasi & Benefit

HRIS / MS Office

Education

Sarjana S1 (HRM / Manajemen / Psikologi)

Tools

HRIS / HRMS

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Kesempatan

PT Classic Prima Carpet mencari Assistant Manager HRD yang berpengalaman dan dinamis untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai Assistant Manager HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mendukung fungsi manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada pengembangan kebijakan serta program HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Posisi ini merupakan pekerjaan fulltime yang memerlukan kehadiran di lokasi kami di Surabaya. Anda akan bekerja sama dengan tim HR senior untuk memastikan implementasi praktik HR terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta mendukung kesuksesan organisasi.

Mendukung pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penjaringan kandidat, wawancara, dan onboarding karyawan baru

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pemeliharaan data karyawan, manajemen dokumen, dan pengelolaan database HR

Mengelola proses performa karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan umpan balik berkala

Mendukung pengelolaan kompensasi dan benefit untuk memastikan kesesuaian dengan standar industri

Menangani masalah ketenagakerjaan dan memberikan konsultasi kepada manajemen mengenai hal-hal HR

Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah yang berlaku

Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan HR dan memberikan solusi yang strategis

Mempersiapkan laporan HR dan analitik untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait

Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang HR atau Consulting HR, dengan setidaknya 1-2 tahun di posisi Assistant Manager atau setara

Kemampuan yang kuat dalam rekrutmen, seleksi, dan proses onboarding karyawan

Keterampilan administrasi yang excellent dengan perhatian terhadap detail dan organisasi

Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris

Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder

Penguasaan sistem manajemen HR dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis

Integritas tinggi, profesional, dan mampu menangani informasi yang bersifat confidential

Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat

Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang promosi dan pertumbuhan profesional

Cuti tahunan dan hari libur sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang profesional

Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan melalui pelatihan dan workshop HR

Tentang Kami

PT Classic Prima Carpet adalah perusahaan terkemuka dalam industri karpet dan furnitur tekstil yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri ini, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar dinamis. PT Classic Prima Carpet menghargai setiap anggota tim dan percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar kami. Kami menciptakan budaya kerja yang inklusif, transparan, dan mendorong kreativitas serta kolaborasi. Misi kami adalah memberikan nilai terbaik kepada pelanggan sambil membangun tim yang kuat, terampil, dan termotivasi. Kami berkomitmen pada praktik HR yang adil dan mendukung pengembangan profesional setiap karyawan.

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai asisten manajer?