HRD Manager

PT Mensana Aneka Satwa; Bekasi; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Job summary

PT Mensana Aneka Satwa membuka peluang bagi Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia yang berpengalaman untuk memimpin fungsi HR secara menyeluruh di Indonesia. Kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi program HR yang sejalan dengan tujuan perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan memimpin tim, berkolaborasi lintas fungsi, serta mengembangkan kebijakan HR yang efektif. Kandidat diharapkan memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan memiliki kemampuan

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 4–6 tahun di bidang HR dengan peran manajerial.
• Memahami HR Management, HRIS, Recruitment & Selection, Payroll & Compensation & Benefits, Training & Development, Performance Management, Employee Relations.
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial, dan praktik HR.
• Kepemimpinan dan people management yang kuat serta mampu mengarahkan, mengembangkan, dan mengevaluasi departemen HR.
• Analitis dan problem solving dengan kemampuan menganalisis data HR untuk insight.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, membangun hubungan kerja di semua level.
• Mahir menggunakan Microsoft Office/Google Workspace; HRIS menjadi nilai tambah.

Skills

Leadership

People management

Communication

Analytical thinking

HR metrics

Education

Gelar S1 di bidang terkait

Tools

HRIS

Microsoft Office/Google Workspace

Job description

Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 4–6 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman pada posisi manajerial/supervisory.

Memiliki pemahaman yang baik mengenai HR Management, HRIS, Recruitment & Selection, Payroll & Compensation & Benefits, Training & Development, Performance Management, Employee Relations, serta kebijakan dan prosedur HR.

Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk hubungan industrial dan praktik ketenagakerjaan.

Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik serta mampu mengarahkan, mengembangkan, dan mengevaluasi seluruh departement

Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur, serta program HR yang selaras dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik, termasuk dalam menganalisis data HR dan memberikan insight serta rekomendasi kepada manajemen.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

Mampu membangun dan menjaga hubungan kerja yang efektif dengan karyawan di berbagai level organisasi.

Memiliki kemampuan negosiasi, conflict resolution, dan employee relations yang baik.

Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat, dinamis, dan memiliki berbagai prioritas.

Memiliki kemampuan bekerja dengan data dan HR metrics untuk mendukung pengambilan keputusan.

Mahir menggunakan Microsoft Office/Google Workspace dan terbiasa menggunakan sistem HRIS menjadi nilai tambah.

Memiliki integritas, kemampuan menjaga kerahasiaan data, serta orientasi terhadap hasil dan perbaikan berkelanjutan.

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia?

PT Mensana Aneka Satwa adalah Perusahaan Multinasional yang bergerak sebagai produsen dan distributor obat-obatan hewan dengan cabang yang sudah tersebar di seluruh Indonesia, Saat ini kami membutuhkan dengan segera kandidat-kandidat professional untuk bergabung dan berkembang bersama kami.

PT Mensana Aneka Satwa adalah Perusahaan Multinasional yang bergerak sebagai produsen dan distributor obat-obatan hewan dengan cabang yang sudah tersebar di seluruh Indonesia, Saat ini kami membutuhkan dengan segera kandidat-kandidat professional untuk bergabung dan berkembang bersama kami.