HR Generalist – Talent Management & Development

PT. Sumber Daya Mantap; Banten; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Job summary

PT SDM adalah perusahaan yang bergerak di bidang recruitment, staffing, outsourcing, dan layanan human resource untuk berbagai kebutuhan bisnis. Peran ini mengelola penilaian bakat, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan, dengan fokus pada data-driven HR.

Anda akan memetakan potensi karyawan di seluruh klien, menyusun rekomendasi promosi, mutasi jabatan, serta membangun dashboard terkait kehadiran dan produktivitas.

Qualifications

• Memiliki pengalaman HR minimal 3–5 tahun.
• Pengalaman memperbaiki atau mengembangkan sistem HR.
• Mahir Excel/Google Sheets, terutama Pivot Table dan pembuatan dashboard.
• Kemampuan analisis data yang baik dan mampu menyampaikan rekomendasi berbasis data.
• Mampu bekerja mandiri, berorientasi target, dan berinisiatif.
• Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.

Responsibilities

• Mengelola penilaian bakat, evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, dan perbaikan sistem HR berbasis data.
• Menilai kinerja dan memetakan potensi karyawan untuk klien.
• Menyusun rekomendasi promosi, mutasi, dipindahkan lokasi kerja, atau demosi berdasarkan data evaluasi.
• Membangun dashboard HR terkait kehadiran, kedisiplinan, dan produktivitas karyawan.
• Menganalisis masalah operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan proses kerja.

Skills

Analytical thinking

Pivot tables

Dashboard creation

Independent with initiative

Tools

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

Tentang Kami

Sumber Daya Mantap adalah tim People & Operations untuk seluruh store grup CPCM, mencakup arcade, playground tematik, dan kafe, sekaligus penyedia tenaga kerja (outsourcing) untuk klien di luar grup. Kami membangun tim kecil berisi orang-orang terbaik: standar tinggi, jujur, dan datang membawa solusi.

About the role

Mengelola talent assessment, evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, dan perbaikan sistem HR berbasis data.

Melakukan penilaian kinerja dan pemetaan potensi karyawan di seluruh klien, termasuk mengidentifikasi kandidat potensial untuk posisi kepemimpinan

Menyusun rekomendasi promosi, mutasi jabatan, perpindahan lokasi kerja, maupun demosi berdasarkan data dan hasil evaluasi

Membangun dan mengembangkan dashboard HR terkait kehadiran, kedisiplinan, dan produktivitas karyawan

Menganalisis permasalahan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan sistem serta efisiensi proses kerja

Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan kompetensi karyawan

Melakukan supervisi dan koordinasi terhadap HR Admin

Melakukan kunjungan rutin ke lokasi klien, termasuk arcade, playground, dan kafe

Memiliki pengalaman kerja di bidang HR minimal 3–5 tahun

Memiliki pengalaman dalam memperbaiki atau mengembangkan sistem dan proses kerja HR

Mahir menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets, khususnya Pivot Table dan pembuatan dashboard

Memiliki kemampuan analisis yang baik serta mampu menyampaikan pendapat dan rekomendasi secara tegas berdasarkan data

Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki inisiatif tinggi

Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik

Bersedia bergabung secepatnya (maksimal 2 minggu setelah proses offering)

Kesempatan bekerja dan melapor langsung kepada Director

Memiliki ruang untuk menentukan strategi dan metode kerja dalam mencapai target

Jenjang karier berbasis hasil kerja, dengan peluang pengembangan dari Officer ke Supervisor

Lingkungan kerja yang dinamis, ramping, dan berorientasi pada hasil

Kesempatan memberikan dampak langsung terhadap pengelolaan ratusan karyawan di berbagai lokasi kerja

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

PT SDM adalah perusahaan yang bergerak di bidang recruitment, staffing, outsourcing, dan layanan human resource untuk berbagai kebutuhan bisnis

PT SDM adalah perusahaan yang bergerak di bidang recruitment, staffing, outsourcing, dan layanan human resource untuk berbagai kebutuhan bisnis