HR Generalist – Talent Management & Development

PT. Sumber Daya Mantap; Banten; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Job summary

PT SDM adalah perusahaan yang bergerak di bidang recruitment, staffing, outsourcing, dan layanan human resource untuk berbagai kebutuhan bisnis. Peran ini mengelola penilaian bakat, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan, dengan fokus pada data-driven HR.

Anda akan memetakan potensi karyawan di seluruh klien, menyusun rekomendasi promosi, mutasi jabatan, serta membangun dashboard terkait kehadiran dan produktivitas.

Qualifications

• Memiliki pengalaman HR minimal 3–5 tahun.
• Pengalaman memperbaiki atau mengembangkan sistem HR.
• Mahir Excel/Google Sheets, terutama Pivot Table dan pembuatan dashboard.
• Kemampuan analisis data yang baik dan mampu menyampaikan rekomendasi berbasis data.
• Mampu bekerja mandiri, berorientasi target, dan berinisiatif.
• Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.

Responsibilities

• Mengelola penilaian bakat, evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, dan perbaikan sistem HR berbasis data.
• Menilai kinerja dan memetakan potensi karyawan untuk klien.
• Menyusun rekomendasi promosi, mutasi, dipindahkan lokasi kerja, atau demosi berdasarkan data evaluasi.
• Membangun dashboard HR terkait kehadiran, kedisiplinan, dan produktivitas karyawan.
• Menganalisis masalah operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan proses kerja.

Skills

Analytical thinking

Pivot tables

Dashboard creation

Independent with initiative

Tools

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

PT SDM adalah perusahaan yang bergerak di bidang recruitment, staffing, outsourcing, dan layanan human resource untuk berbagai kebutuhan bisnis. Peran ini mengelola penilaian bakat, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan, dengan fokus pada data-driven HR.

Anda akan memetakan potensi karyawan di seluruh klien, menyusun rekomendasi promosi, mutasi jabatan, serta membangun dashboard terkait kehadiran dan produktivitas.