HR Development Department Head

Pengiklan Anonim; Cikarang; On-site; IDR 120,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim membutuhkan profesional HR untuk merencanakan, mengelola, dan memantau aktivitas HR meliputi People Development, Learning Management, Industrial Relations, Organization Development, Recruitment, dan Kepersonaliaan.

Pelamar harus berpengalaman mengelola program pengembangan karyawan, implementasi LMS, dan program penilaian kinerja. Kandidat juga direkrut dengan fokus TPM dan IR. Posisi ini berlokasi di Indonesia dengan sistem kerja on-site.

Qualifications

• Pengalaman minimal di bidang HR dengan implementasi program pengembangan SDM.
• Pengalaman mengelola hubungan industrial dan penilaian kinerja.
• Pemahaman sistem rekrutmen, pelatihan, dan kepersonaliaan.

Responsibilities

• Mengatur perencanaan, pengelolaan, dan pemantauan aktivitas HR: People Development, Learning Management, Industrial Relations, Organization Development, Recruitment, Kepersonalianan.

Skills

Manajemen SDM

Hubungan industrial

Pembelajaran & Pengembangan

Rekrutmen

Education

Sarjana (Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait)

Tools

LMS (Learning Management System)

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Membuat perencanaan, pengelolaan, dan monitoring aktivitas HR yang meliputi People Development, Learning Management dan Industrial Relations, serta Organization Development, Recruitment, Kepersonaliaan.

Mengelola progam pengembangan karyawan (pengembangan technical competency, people review, program MT, operasional HR Development, implementasi system Learning Management System, implementasi point system promotion, training, dan program pengembangan lainnya).

Serta mengelola pengembangan organisasi, budaya, implementasi sistem penilaian kinerja, rekrutmen karyawan hingga evaluasi masa kontrak/probation, training karyawan, kepersonaliaan karyawan termasuk tenaga kerja outsourcing (labor suply)

Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait).

Berpengalaman bekerja pada Perusahaan yang telah mengimplementasikan TPM (Total Productive Maintenance).

Memiliki pengalaman dalam mengelola Industrial relation.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?