Corporate Training Supervisor

PT TRI BOGA INVESTAMA; Jakarta Utara; Sur place; IDR 111 600 000 - 156 240 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tunjangan Kesehatan

Résumé du poste

PT TRI BOGA INVESTAMA membuka posisi di bidang Training & Development untuk F&B dengan fokus pada peningkatan kualitas layanan across brand.

Anda akan merancang program pelatihan, mengembangkan materi SOP, knowledge produk, service excellence, serta mengevaluasi kompetensi karyawan melalui coaching, monitoring, dan laporan berkala. Kandidat berpengalaman minimal 2–3 tahun dan bersedia kunjungan outlet serta OJT sebelum penempatan penuh.

Qualifications

• Minimal 2–3 tahun pengalaman Training & Development F&B.
• Pengalaman supervisor menjadi nilai tambah.
• Memahami SOP operasional restoran, service, kitchen, dan food safety.
• Kemampuan komunikasi, presentasi, coaching, dan leadership yang baik.
• Bersedia kunjungan ke banyak outlet dan training lintas brand.
• Mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif.

Responsabilités

• Menyusun dan mengimplementasikan program training untuk seluruh brand.
• Mengembangkan materi training terkait SOP, product knowledge, service excellence, dan operasional outlet.
• Memastikan SOP dan kualitas pelayanan diterapkan di semua outlet.
• Melakukan training, coaching, dan evaluasi kompetensi karyawan.
• Melakukan monitoring efektivitas training dan rekomendasi perbaikan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen untuk identifikasi kebutuhan training.
• Menyusun laporan training dan evaluasi performa karyawan secara berkala.

Connaissances

Komunikasi

Presentasi

Coaching

Leadership

Formation

D3/S1 diutamakan Hospitality/Perhotelan

Description du poste

Bersedia mengikuti proses interview secara offline di wilayah PIK (Pantai Indah Kapuk).

Dibutuhkan Cepat dan bersedia mengikuti masa On the Job Training (OJT) sebagai bagian dari proses orientasi dan penyesuaian terhadap standar kerja perusahaan sebelum menjalankan tugas secara penuh.

Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan bidang Hospitality, Perhotelan, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Training & Development F&B, dengan pengalaman supervisor menjadi nilai tambah.

Memahami SOP operasional restoran, service, kitchen, dan food safety.

Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, coaching, dan leadership yang baik.

Bersedia melakukan kunjungan ke berbagai outlet dan menangani training lintas brand.

Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim operasional.

Menyusun dan mengimplementasikan program training untuk seluruh brand.

Mengembangkan materi training terkait SOP, product knowledge, service excellence, dan operasional outlet.

Memastikan standar operasional dan kualitas pelayanan diterapkan secara konsisten di seluruh outlet.

Melakukan training, coaching, dan evaluasi kompetensi karyawan.

Melakukan monitoring efektivitas training serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan training.

Menyusun laporan training dan evaluasi performa karyawan secara berkala.

Tunjungan Kesehatan