Area Manager - Jambi

Amartha; Jambi; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

Amartha sedang mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Jambi. Anda akan memimpin tim, memastikan KPI tercapai, dan mengelola portofolio serta operasional cabang secara komprehensif.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin 2 cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan menyusun strategi sales & marketing. Kualifikasi termasuk Sarjana, motor dan SIM C, serta kesiapan bepergian luas di area Jambi.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Jambi.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor operasional Kantor Cabang di area.
• Mencapai KPI cabang sesuai target yang ditetapkan Amartha.
• Menjamin kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan perusahaan.
• Mengatur proses perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur kantor cabang.
• Memastikan SDM cabang terkelola dan operasi cabang berjalan lancar.

Skills

Leadership

Team management

Sales & marketing strategy

Area operations

Education

Sarjana

Tools

Motorcycle

SIM C

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Jambi