Area Manager - Lombok Timur, NTB

Amartha; Lombok; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat. Posisi ini akan bertanggung jawab penuh atas pengelolaan & monitoring seluruh cabang dalam area, termasuk perekrutan, pelatihan, dan kepatuhan SOP.

Anda akan memimpin lebih dari 15 anggota tim, mengembangkan strategi sales & marketing, serta memastikan operasional cabang berjalan sesuai kebijakan perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau Kantor Cabang dalam lingkup Area.
• Mencapai KPI Cabang dan kualitas portofolio sesuai tujuan Amartha.
• Memastikan SOP, perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra berjalan lancar.

Skills

Leadership

Komunikasi efektif

Analisis data

Target oriented

Coaching culture

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 15 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim