Area Manager - Kerinci

Amartha Financial Group; Jambi; Vor Ort; IDR 89.280.000 - 133.920.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sebuah lembaga keuangan di Jambi sedang mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor aktivitas seluruh cabang di area tersebut. Tanggung jawab termasuk memastikan pencapaian KPI, pengelolaan portofolio, dan kepatuhan terhadap SOP. Kandidat ideal memiliki gelar Sarjana dan pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance, termasuk memimpin tim. Harap bersedia mobile ke seluruh tempat kerja dengan motor dan SIM C.

Qualifikationen

• Pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
• Pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Memiliki motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Kerinci, Jambi.

Aufgaben

• Mengelola keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang.
• Memastikan seluruh KPI Cabang dapat dicapai.
• Menjaga kualitas dan kuantitas portofolio.
• Memastikan proses perekrutan dan pelayanan dilakukan sesuai SOP.
• Mengelola operasional cabang dalam lingkup area.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Kenntnisse

Disiplin Tinggi

Kekuatan komunikasi

Mampu beradaptasi pada perubahan

Analisa informasi dan data

Membangun budaya coaching

Ausbildung

Sarjana

Jobbeschreibung

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Kerinci, Jambi

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim