Area Manager - Tegal, Brebes, Pemalang

Amartha Financial Group; Tegal; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan keuangan di Jawa Tengah mencari individu untuk memimpin operasional cabang dan memastikan pencapaian KPI. Kandidat yang ideal harus memiliki pengalaman dalam memimpin beberapa cabang serta memiliki latar belakang di Micro Finance. Tanggung jawab mencakup pengelolaan tim, kualitas portofolio, dan kepatuhan terhadap SOP. Posisi ini juga memerlukan kemampuan untuk menyusun strategi pemasaran guna mencapai target secara efektif.

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman dalam manajemen tim dengan lebih dari 5-10 anggota.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor.

Responsibilities

• Memastikan KPI Cabang dapat dicapai.
• Mengelola dan memantau kualitas portofolio.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur di kantor cabang.

Skills

Memimpin tim

Strategi pemasaran

Manajemen cabang

Education

Diploma

Job description

Tanggung Jawab

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Kualifikasi

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah