Area Manager Semarang

Amartha; Jawa Tengah; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi motor

Program Pinjaman

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran

Umroh

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor/ Cabang secara menyeluruh di Jawa Tengah. Anda akan memantau KPI, mengembangkan portofolio mikro, serta memastikan SOP perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra dipenuhi.

Peran ini menuntut kepemimpinan tim 5–10 orang dan mobilitas ke seluruh area. Posisi ini menuntut kemampuan menjaga administrasi, kepatuhan kebijakan, serta koordinasi operasional cabang yang dibina.

Qualifications

• Minimal Sarjana dengan pengalaman memimpin minimal 2 cabang
• Harus mampu memimpin tim 5–10 orang
• Pengalaman 2 tahun di Mikro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Siap mobilitas ke seluruh area Jawa Tengah

Responsibilities

• Memastikan KPI cabang area tercapai
• Menjaga kualitas serta pertumbuhan portofolio microfinance
• Melakukan perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
• Mengelola strategi, proses, dan operasional cabang yang dibina
• Mengurus administrasi kantor cabang dan perizinan
• Memastikan kepatuhan kebijakan dan prosedur oleh staf

Skills

Leadership

Strategic Planning

Communication

Coaching

Data Analysis

Education

Sarjana

Tools

CRM Software

MS Excel

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Jawa Tengah

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*