Area Manager - Pesawaran (Lampung)

Amartha Financial Group; Lampung; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan pembiayaan mikro di Lampung mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor berbagai cabang. Anda akan bertanggung jawab atas pencapaian KPI, pengelolaan tim, serta pelaksanaan strategi sales dan marketing. Kandidat harus berpengalaman dalam kepemimpinan, siap mobile, dan mempunyai SIM C. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bertumbuh dalam organisasi yang berkembang pesat di sektor keuangan mikro.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang dengan tim lebih dari 5-10 anggota.
• Mempunyai motor dan SIM C serta bersedia mobile keseluruh area Pesawaran, Lampung.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor Kantor Point/Cabang meliputi seluruh KPI Cabang.
• Menjamin kualitas dan kuantitas portofolio sesuai sasaran Amartha.
• Pastikan semua staf memberikan kinerja terbaik dengan pelatihan dan pemantauan.

Skills

Kepemimpinan

Strategi sales & marketing

Pemantauan kinerja

Pengelolaan konflik

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pesawaran, Lampung