Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei
Zusammenfassung
Sebuah perusahaan keuangan terkemuka mencari Area Manager untuk bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang di Sumatera Selatan. Tanggung jawab termasuk memastikan pencapaian KPI, kualitas portofolio, serta pengelolaan staf. Calon ideal memiliki pengalaman di Micro Finance dan kemampuan stratégi marketing. Posisi ini membutuhkan mobilitas tinggi di area Ogan Komering Ulu.
Qualifikationen
Minimun pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
Dapat menyusun strategi sales & marketing.
Aufgaben
Mengelola keseluruhan operasional cabang dan memastikan pencapaian KPI.
Memastikan proses perekrutan dan pelatihan staf dilakukan sesuai SOP.
Menjamin kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan Amartha.
Kenntnisse
Pengalaman memimpin tim
Kemampuan strategi marketing
Kemampuan dalam pengelolaan cabang
Kemampuan komunikasi
Ausbildung
Sarjana
Jobbeschreibung
Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Pendidikan terakhir minimum Sarjana
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia mobile keseluruh area Ogan Komering Ulu, Sumatera Selatan
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
Der Lebenslauf-Check von JobLeads half mir, kritische Fehler zu beseitigen. Fast sofort erhielt ich Einladungen zu Job-Interviews!
Daniel Fischer
Dank des Lebenslauf-Checks von JobLeads wurde mein Lebenslauf nicht mehr übersehen und ich erhielt sofort Einladungen zu Interviews!