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Bank of Communications Co., Ltd. Hong Kong Branch 正在招聘人力资源行政岗位,负责全面规划与执行团队建设、体育及文化活动,提升员工凝聚力与企业文化认同。
您将设计并推动银行的企业文化活动与核心价值观推广计划,协调跨部門资源,与场地、供应商及内部利益相关者保持紧密沟通,确保活动顺利落地。
职位要求本科及以上学历,主修人力资源管理或相关学科,具1–2年相关经验者优先,具备良好沟通能力、良好的组织与时间管理技巧;熟练使用MS Word、Excel、PowerPoint、Publisher及中文文字处理软件。
Candidate with more experience will be considered as Deputy Manager, Human Resources Administration.