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Quality Engineer à Allemagne

Rail Sub-Agent: Site & Quality Supervisor

Randstad CPE

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Supplier Quality Engineer - Automotive

Michael Page (UK)

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LTi Metaltech Ltd

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Smith & Nephew

Hull and East Yorkshire
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Wärtsilä

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GirlingJones

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Principales entreprises:

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GBP 10 000 - 40 000
Plein temps
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Résumé du poste

A leading recruitment agency is seeking a Section Engineer or Sub Agent for a prestigious rail project in the North East. The ideal candidate will have a strong background in civil engineering and rail, along with experience in managing subcontractors, quality control, and safety inspections. This position is immediately available for an individual confident in taking responsibility and managing site activities effectively. Candidates must have the necessary qualifications and be eligible to work in the UK.

Qualifications

  • Proven track record in civil engineering and rail projects.
  • Confident to work independently and manage site activities.
  • Immediate availability.

Responsabilités

  • Manage subcontractors and engineers effectively.
  • Procure and order necessary materials.
  • Oversee quality control and safety assessments.
  • Produce weekly rolling programmes and progress reports.
  • Provide necessary support to site engineers.

Connaissances

Experience of major civil/rail projects
Quality Control
Health and Safety
Management of subcontractors

Formation

Civil Engineering Degree or equivalent

Outils

CSCS
CITB TWC
Description du poste
A leading recruitment agency is seeking a Section Engineer or Sub Agent for a prestigious rail project in the North East. The ideal candidate will have a strong background in civil engineering and rail, along with experience in managing subcontractors, quality control, and safety inspections. This position is immediately available for an individual confident in taking responsibility and managing site activities effectively. Candidates must have the necessary qualifications and be eligible to work in the UK.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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