LES IMMOS DU TOURNESOL
VITALLIANCE
EHPAD RESIDENCE GEORGES DELFOSSE
ESPOIR HAUTE SAVOIE
G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMAISON DE RETRAITE STE ANNE
BLUE GREEN
BRIVE AMBULANCE AURIEL SARL
ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE
MME CORINNE GIL
SERVICES EMPLOIS SOLIDARITE
AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI
VILLAGES NATURE TOURISME SAS
France Travail
Une organisation de soins à domicile recrute un infirmier à temps partiel à Brest pour un CDD de 11 mois. Vous assurerez des soins techniques auprès de patients dans une équipe pluridisciplinaire. Le poste exige un diplôme d'État d'infirmier. Une formation continue et un véhicule sont fournis. Rejoignez une structure valorisant le bien-être des patients et l'autonomie à domicile.
ALV'HEOL recrute pour son Service Polyvalent d'Aide et de soins à domicile situé à Brest 1 infirmier (H/F) à temps partiel 80% (28H par semaine en moyenne). Poste à pourvoir du 01/01/2026 au 30/11/2026 Les missions du SSIAD: Notre engagement est de restaurer et maintenir l'autonomie des personnes, en leur apportant écoute, stimulation et bienveillance. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'infirmières et d'une infirmière coordinatrice. Le SSIAD est découpé en 3 secteurs (Saint-Pierre, Lambézellec, Centre-Ville). Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'autonomie des patients à domicile, tout en intégrant une structure conviviale et dynamique de l'Économie Sociale et Solidaire ? Rejoignez-nous !
CDD - 11 Mois
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail par roulement
Quotidiens
10 à 19 salariés
ALV'HEOL est un acteur de l'économie sociale et solidaire présent sur le Finistère. Rejoindre ALV'HEOL, c'est partager les valeurs mutualistes d'une entreprise d'économie sociale et solidaire en pleine expansion au travers de l'écoute, la solidarité, le respect de la personne et l'échange.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.