Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Tourville-la-Rivière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'aide à domicile situé à Tourville-la-Rivière recrute un(e) Assistant(e) de vie aux familles dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 14 mois. Le candidat interviendra auprès de personnes fragilisées pour les accompagner dans leur vie quotidienne. Les missions incluent l'entretien du cadre de vie et le soutien aux actes essentiels. Le poste est ouvert aux débutants et implique des déplacements quotidiens. La rémunération est en pourcentage du SMIC selon l'âge.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à établir un lien de confiance avec les bénéficiaires.
• Compétences pour assurer l'hygiène corporelle.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien.
• Aider à l'entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels de la vie.

Connaissances

Présence et environnement sécurisant

Relation de confiance

Lien social

Alerter en cas de problème

Hygiène corporelle

Écoute et empathie

Description du poste

Contrat de professionnalisation – Assistant(e) de vie aux familles (H/F), 76 – TOURVILLE LA RIVIERE

Offre n° 200KYVZ

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rendez‑vous médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois :

• Alternance : 3 jours de terrain auprès des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.
• Formation qualifiante : préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Expérience professionnelle : vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.
• Rémunération mensuelle : votre formation est financée et rémunérée.
• Accompagnement personnalisé : logement, santé, mobilité, organisation familiale, pour sécuriser votre parcours.

Travail le week‑end : jusqu’à deux week‑ends par mois à partir du milieu du contrat, afin de préparer les conditions réelles du métier.

Le poste est un CDI garanti au sein des équipes ADMR, sous réserve que tout se passe bien.

Type de contrat

• Contrat de professionnalisation – 14 mois (35 h / semaine)
• Rémunération : moins de 26 ans → pourcentage du SMIC selon barème; > 26 ans → 100 % du SMIC.
• Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.

Savoir‑être professionnel

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).