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Vente jobs in France

Vendeur carrelage chargé de clientèle (H/F)

CARRELAGES MARMORINI

La Trinité
On-site
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago
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RESPONSABLE COMMERCIAL DE SECTEUR (H/F)

NUTRITION ET SANTE

Revel
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EUR 28,000
30+ days ago

VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

NOSCHOOL

Villebon-sur-Yvette
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Business Developer Solutions Print et GED (67) (H/F)

DB-DEVELOPPEMENT

Strasbourg
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EUR 35,000 - 40,000
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Alternance Assistant Manager Magasin - Montpellier (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Occitanie
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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ISCOD ALTERNANCE

Bobigny
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EUR 20,000 - 40,000
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Alternance Assistant Manager Magasin. - Strasbourg (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Strasbourg
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Commercial - Sales H/F

Livinweb

Paris
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EUR 32,000 - 44,000
30+ days ago
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Alternance Conseiller de vente F - Lyon (F/H)

ISCOD

Auvergne-Rhône-Alpes
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EUR 20,000 - 40,000
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Apprenti Vente H/F

Feuillette Vernouillet

Vernouillet
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EUR 20,000 - 40,000
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Vendeur.euse La Valette du Var

Groupe Mondial Tissus

La Valette-du-Var
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EUR 20,000 - 40,000
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ATHENA BS – Alternance BTS MCO Conseiller(ère) de Vente Lingerie (H/F)

Athena Business School

Claira
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EUR 20,000 - 40,000
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Athena Business School

Perpignan
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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller(e) de Vente

Calzedonia Group

Lille
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EUR 20,000 - 40,000
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Hallennes-lez-Haubourdin
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VENDEUR CONSEIL MAGASIN H/F (H/F/D)

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Crac'h
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EUR 25,000 - 35,000
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Manager des équipes (H/F) en alternance

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Angers
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EUR 20,000 - 40,000
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COMMERCIAL LYON SUD H/F

Réservoir Jobs

Vernaison
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Vendeur manutentionnaire (H/F)

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Hagetmau
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EUR 20,000 - 40,000
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Béziers
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Saint-Genis-Pouilly
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Alternance - Commercial H/F

ESG Regions

Rente de Valmy
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EUR 20,000 - 40,000
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Vendeur en biscuiterie H/F

confidential

Colmar
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On-site
EUR 25,000 - 30,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une société familiale spécialisée dans le carrelage recherche un Vendeur carrelage chargé de clientèle (H/F) pour rejoindre son équipe à La Trinité. Vous serez en lien direct avec la clientèle et devrez accueillir, conseiller et fidéliser les clients tout en gérant les stocks. Une expérience préalable de 3 ans dans la vente est requise. Ce poste en CDI offre un environnement de travail dynamique avec un salaire fixe, commissions et primes.

Benefits

Fixe + Commissions + Primes + Mutuelle

Qualifications

  • Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée.
  • Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées.
  • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.
  • Rigueur, sens du contact et disponibilité.

Responsibilities

  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille.
  • Maintenir un environnement de magasin propre et organisé.
  • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Skills

Accueil, orientation, renseignement d'un public
Assurer un service après-vente
Développer et fidéliser la relation client
Utiliser les outils numériques
Techniques de mise en rayon

Education

Expérience de 3 ans dans la vente et le conseil

Tools

Permis B - Véhicule léger
Job description
Offre n° 195SFBN

Role : Vendeur carrelage chargé de clientèle (H/F)

Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels.

Description du poste :

Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent, dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions principales :
  • Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins.
  • Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client.
  • Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé.
  • Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage.
  • Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers.
Profil recherché :
  • Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée.
  • Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées.
  • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.
  • Maîtrise de l'anglais appréciée, connaissance d'autres langues étant un atout.
  • Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne.
Rattachement hiérarchique :
  • Haut : Responsable de salle
  • Bas : Magasiniers/Caristes
  • Transversal : Vendeur, Chefs de salle, commerciaux sédentaires, ATCL
Lieu de travail :
  • Showroom de la Trinité
  • Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Type de contrat :
  • CDI

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée, avec 2 samedis par mois et 2 jours de repos consécutifs.

Salaire :
  • Fixe + Commissions + Primes + Mutuelle
Profil souhaité :
Expérience :
  • 3 ans dans la vente et le conseil (indispensable)
Compétences :
  • Accueil, orientation, renseignement d'un public
  • Assurer un service après-vente
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestes et postures de manutention
  • Informer, renseigner sur les articles en vente
  • Organiser le traitement des commandes
  • Procéder à l'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Utiliser les outils numériques
  • Permis B - Véhicule léger (indispensable)
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur :

10 à 19 salariés

Employeur souhaitant utiliser son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne souhaite pas déposer d'offre immédiatement.

Contact : Mme Marion MARMORINI

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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