Travail Social à Canada

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité du Directeur du pôle culture et communication, vous aurez en charge la gestion complète de la communication de la commune.

- Elaboration de la stratégie de communication de la ville : accompagnement des projets et des opérations de communication de la collectivité,
- Conception, rédaction et réalisation des supports de communication (journal municipal, programme culturel, annuaire des associations, affiches, flyers...),
- Mise à jour du site internet, de la page Facebook, des réseaux sociaux, de l'affichage numérique,
- Gestion des relations avec la presse,
- Elaboration et suivi du budget communication,
- Revue de presse,
- Prise de photo,
- Proposition, élaboration, organisation et mise en place de différentes manifestations (y compris protocole),
- Conduite, animation et coordination de réunions de préparation de projets,
- Interface entre les différents services municipaux, intercommunaux ainsi que les prestataires,
- Communication interne.

- Diplôme requis : formation supérieure dans le domaine de la communication,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Expérience souhaitée du travail avec les élus,
- Bonne connaissance souhaitée de l'environnement territorial,
- La connaissance des démarches de démocratie participative serait un atout,
- Maîtrise souhaitée des outils et des techniques de communication écrite et orale,
- Maîtrise souhaitée de l'outil informatique et des logiciels de communication,
- Permis B exigé.

- Poste en temps complet : 37h30
- RIFSEEP (IFSE et CIA)
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT par an.
- Participation financière de l'employeur de 15 ¤/mois pour la mutuelle santé, et 13 ¤/mois pour la prévoyance.
- Action sociale : CNAS donnant droit à des prix préférentiels sur le quotidien, les sorties, les vacances....

Les candidatures [toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...)] doivent être adressées à Monsieur le Maire en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : vincent.perrin@labarthesurleze.com

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/09/2025

Chargée / Chargé de communication

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut National Polytechnique de Toulouse
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Toulouse Capitole
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Toulouse Capitole
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale