A PROPOS
Libon, créée en 2018 et membre de la Frenchtech 120 est une Scale-up combinant l’innovation Telecom et Fintech, capable de fédérer des centaines de milliers d’utilisateurs dans le monde grâce à des services essentiels.
Au fil des années, nous sommes devenu une super-app premium qui permet d’accéder à une multitude de services pour garder le lien et subvenir aux besoins de leur famille.
Disponible sur iOS et Android dans plus de 150 pays, Libon connaît une croissance fulgurante grâce notamment à sa présence en points de ventes dans plus de 12 pays en Europe et aux Etats-Unis.
Après la téléphonie et le transfert de crédit, la société transforme son business model pour devenir une Fintech de référence avec l’ajout de services financiers additionnels permettant à ses utilisateurs de payer à distance tous les produits du quotidien pour leur famille à l’étranger.
Libon se transforme avec le temps en une marque globale, synonyme de confiance pour des communautés du monde entier.
MISSIONS
Basé à Paris (8e)
Tesmissions seront les suivantes :
• Développer de nouvelles fonctionnalités sur le backend Java et le frontend web Angular
• Participer aux relectures du code produit par ses pairs
• Participer à la traduction des besoins fonctionnels en tâches techniques (grooming)
• Aider à la maintenance et à la mise à jour des composants sur les versions les plus récentes des langages et frameworks utilisés
• Avoir un œil critique mais bienveillant pour proposer des améliorations techniques et fonctionnelles
Un échantillon des technologies avec lesquelles l'équipe joue:
• Back (Java, Spring/Spring Boot, APIs REST, PostgreSQL, Cassandra, Kafka)
• Front (Angular notamment)
• Infra (GCP, Kubernetes et tout son écosystème : Prometheus, Grafana, Helm, Terraform, …)
• CI/CD (Jenkins, environnements à la demande, Sonarqube)
PROFIL RECHERCHE
• Issu(e) d’une formation Bac+5 type écoles d’ingénieurs ou d’informatiques ;
• Tu asau moins 3 ans d’expérience en développement Back-End ;
• Très curieux(se), autonome etdésireux(se) d’apprendre, tusouhaites prendre part à un projet ambitieux ayant un véritable impact pour ses utilisateurs!
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH
- Test technique
- Entretien technique
- Entretien culture fit
- Offre
**Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).**
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.