Temps Partiel jobs in Grande-Bretagne
Assistant(e) comptable (H / F)
Serveur/Runner H/F
Développeur Fullstack H/F
Equipier client CDI - Temps partiel 15 heures/semaine (H/F)
Chargé d'études comptables (F/H) - alternance
Agent Technique Polyvalent H/F
Equipier - Equipière polyvalente KFC
Éducateur Sportif F/H - 0.10 ETP- IME Le Pailleret (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInfirmier en Hémodialyse H / F - Temps Partiel 80%
Technicien de prestations (H / F)
Femme / Valet de chambre H / F
Psychologue (H/F) CDI
Architecte Solutions Digital Workplace, Network et IAM (F/H)
Garde d'Enfants H/F
Aide-Ménager Temps Partiel H/F
Chargé d'assistance - temps partiel H / F
Réceptionniste polyvalent(e) de nuit H / F
MESURES - Chargé d'affaire Mesure Eau F / H - 54 - ANT122
Agent d'entretien des locaux F / H
Hote de Caisse H/F
Serveur Ash H/F
Garde d'Enfants H/F
Baby-Sitter Merc H/F
Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)
Sales Teammate, PT (20 Hours) - Lyon
Assistant(e) comptable (H / F)
Rattaché(e) au Directrice Executive et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
- Saisie d’environ 150 à 200 factures par mois
- Gestion des flux bancaires, incluant le rapprochement bancaire
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Cadrage de la TVA collectée en vue des déclarations
- Suivi et vérification des déclarations de TVA pour les différentes entités
Votre profil
Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Contrat : Temps partiel ou 4 / 5e possible
Rémunération : 90 heures mensuelles
Taux horaire brut : 16,48 €
Salaire mensuel brut : 1483,20 €
Prise de poste immédiate
Si vous recherchez une équipe soudée et un cadre de travail motivant, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Nous serions ravis de faire votre connaissance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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