Temps Partiel jobs in Grande-Bretagne
HÔTE(ESSE) DE CAISSE - H/F
Employé Relation clients F/H - CDD avril août - Temps Partiel 25h
Vendeur colporteur de presse du Télégramme (H/F)
AGENT ADMINISTRATION & ACCUEIL EHPAD CONTRAT AIDE (PEC) TEMPS PARTIEL (F/H)
Aide-soignant(e) à domicile - Faucogney- CDI à 80% à pourvoir de suite (H/F)
Garde d'Enfants H/F
Inspecteur Commercial Délégué (F/H)
Baby-sitter H/F (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H)
Biologiste médical (H/F) Bourgogne
IMPRIMEUR (H / F)
Pharmarcien adjoint PUI (H/F)
Responsable de secteur d'aide à domicile H/F
Employé(e) de maison H/F à Tournefeuille et Colomiers à Temps Partiel
Manutentionnaire Déchargement de Conteneur H/F
Aide Ménager /Ménagère à Domicile (H/F)
Agent d’Accès du Nucléaire
PRÉPARATEUR LIVREUR DRIVE À TEMPS PARTIEL - H/F
CDD saisonnier - Concierge - Temps partiel 30h - F/H
Conseiller de vente (H / F) - Temps partiel
- Meulan– Coordinateur rice Pédagogique engagé e recherché e !
Aide-soignant H/F Temps partiel F/H
Chef.fe de service
Agent des Services Logistiques - CDI - EHPAD Dauphine H/F
Employé Relation Clients F/H - CDI - Temps Partiel 25H
HÔTE(ESSE) DE CAISSE - H/F
Description
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Travail à temps partiel : 32h/semaine.
Salaire sur 13 mois + participation + intéressement + prime sur objectifs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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