AGENT ADMINISTRATION & ACCUEIL EHPAD CONTRAT AIDE (PEC) TEMPS PARTIEL (F/H)

MBV; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Agent Administratif pour son EHPAD à Saint-Jean-de-Védas. Ce rôle implique l'accueil des résidents, la gestion du courrier et la participation aux commissions administratives. Vous intégrerez une équipe bienveillante dans un établissement accueillant et chaleureux, offrant un cadre de travail agréable. Si vous êtes organisé et avez un sens de l'observation aiguisé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise le bien-être de ses employés et propose divers avantages, dont des formations et des tarifs préférentiels pour la restauration.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Possibilité d'accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Qualifications

• Idéalement, formation en secrétariat médico-social ou équivalent.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer l’accueil téléphonique et physique des résidents.
• Rédiger des courriers et comptes rendus de réunions.
• Réaliser les formalités administratives pour les résidents.

Connaissances

Sens de l’observation

Bienveillance

Organisation

Formation

Formation en secrétariat médico-social

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV SUDALIA » un(e) Agent Administratif et Accueil en Contrat Aidé (type PEC).

Présentation de notre établissement : Sudalia, résidence avec patio et palmeraie, est située à Saint Jean de Vedas, dans l'agglomération de Montpellier. Elle bénéficie d'une capacité de 63 places dont 10 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Assurer l’accueil téléphonique et physique,
2. Assurer le traitement du courrier entrant ainsi que la distribution du courrier aux différents interlocuteurs concernés,
3. Participer à la préparation des commissions administratives et des Conseils de la Vie Sociale (CVS),
4. Rédiger des courriers ou divers comptes rendus de réunions,
5. Réaliser les formalités administratives lors de l'entrée ou la sortie d’un résident.

Profil : vous disposez idéalement d'une formation en secrétariat médico-social ou équivalent. Débutants acceptés.

Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail : CDD 12 mois - Temps partiel - 24h / semaine - Travail 1 WE sur 2.

Rémunération : Salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE...