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Technicien d'exploitation chauffagiste - Rouen (76) (H/F)
Job summary
Une entreprise de transition énergétique basée à Rouen recherche un technicien pour entretenir des installations de chauffage et de climatisation. Vous bénéficierez d'une formation technique, d'une expérience de 3 à 5 ans et d'un goût pour le travail en équipe. Le poste offre un CDI avec formation continue et divers avantages tels qu'un véhicule de service et des primes.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Compétences en diagnostic et réparation d'installations thermiques.
Responsibilities
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels de chauffage et de climatisation.
- Conduire et surveiller les installations de chauffage.
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies.
Skills
Education
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
- Conduire et surveiller les installations de chauffage
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
- Contrôler le fonctionnement après intervention
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Déplacements : Fréquents
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
250 à 499 salariés
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.