Agent technique de maintenance polyvalent (h/f) (H/F)

DEPARTEMENT DE L'ARDECHE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Agent technique de maintenance polyvalent pour réaliser l'entretien et la maintenance des bâtiments. Le candidat doit avoir une formation en électricité et une habilitation électrique. Ce CDD de 2 mois à temps plein commence dès que possible et nécessite des compétences en travaux de maintenance. Un excellent esprit d'équipe et une certaine autonomie sont attendus.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Connaissance des principes de construction dans les bâtiments.
• Expérience de maintenance en bâtiment.
• Connaissance des normes applicables aux établissements recevant du public.

Responsabilités

• Assure les travaux d'entretien des bâtiments.
• Intervient pour les dépannages de 1er niveau.
• Exécute des chantiers de second œuvre et des installations techniques.

Connaissances

HABILITATION ELECTRIQUE

Polyvalence

Capacité à diagnostiquer une panne

Soudure

Formation

Formation initiale d'électricien bâtiment ou industriel

Description du poste

Offre n° 199YQSS
Agent technique de maintenance polyvalent (h/f) (H/F)

Actualisé le 04 novembre 2025
Employeur handi-engagé

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 janvier dans un premier temps. Poste Les agents techniques participent à la réactivité des services techniques de la collectivité pour dépanner, réparer et assurer la maintenance technique des bâtiments.

• Assure les travaux d'entretien des bâtiments de la collectivité et en renfort des équipes collège lorsque ses compétences le nécessitent.
• Intervient pour les dépannages de 1er niveau sur l'ensemble des bâtiments et des installations techniques (électrique, plomberie, chauffage, menuiseries, contrôle d'accès).
• Exécute des chantiers de second œuvre, d'aménagement ou de remise en état (plâtrerie‑peinture, menuiserie, revêtements, faux plafond, peinture) et/ou d'installations techniques (petite plomberie, sanitaire, électricité, serrurerie).
• Analyse ses besoins et recherche les fournitures adaptées.
• Fait le lien technique et informe les techniciens responsables des bâtiments des constats qu'il réalise.
• S'assure du bon fonctionnement des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et des équipements techniques en lien avec les techniciens de la direction.
• Réalisations d'actions de maintenance préventive sur les menuiseries, volets roulants, placards et différents ouvrages du bâtiment.
• Entretien régulier des ouvrages (menuiseries, portail, portes automatiques, équipements électromécaniques).
• Réalisations de contrôles visuels réglementaires concernant notamment les systèmes de sécurité, moyens de secours, éclairage.
• Accompagnement des prestataires de maintenance et des techniciens spécialisés réalisant les contrôles.
• Entretien régulier des espaces extérieurs.
• Travail de concert avec les agents de maintenance des collèges et coopération avec les agents techniques spécialisés du département.
• Périmètre d'action privilégié : l'ensemble du secteur SUD‑EST du département et potentiellement le reste du territoire si besoin.

Activités ou fonctions spécifiques :

• Participe avec l'équipe logistique aux déménagements sur son secteur.
• Aide le service des garages en le renseignant sur les véhicules pour des actions simples et assure des rapatriements de véhicules entre Tournon et Annonay.

Savoir‑Connaissance :

• Connaissance des principes de construction dans les bâtiments (Gros Œuvre et Second Œuvre).
• Formation initiale d'électricien bâtiment ou industriel : Habilitation BR, B0 ou B1v.
• Expérience de maintenance en bâtiment.
• Connaissance des normes applicables aux établissements recevant du public (électriques, incendie, PMR).

Savoir‑faire :

• Connaissance de 1er niveau en second œuvre bâtiment (plomberie‑chauffage, plâtrerie, faux plafond, menuiserie, peinture).
• Soudure.
• Polyvalence.
• Capacité à diagnostiquer une panne et à mettre en œuvre des solutions palliatives.
• Capacité à évaluer et planifier le travail à réaliser.

Savoir‑être professionnel :

• Autonomie et esprit d'initiative.
• Rendre compte.
• Capacité d'adaptation.
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Esprit d'équipe.

Agréments :

• Permis B.
• Habilitation électrique B1v ou Br.

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille indiciaire

Déplacements Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• HABILITATION ELECTRIQUE - Indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Département de l'Ardèche
Direction des Ressources Humaines
Service Formation, Mobilité, Recrutement

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