INRIA
Pennylane
In&motion
Betclic Group
Artelia
Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesDEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS
ekino
INRIA
BARAN RECRUTEMENT
Smart2Move
DocuWare
VYV 3 Centre-Val de Loire
Voodoo
DocuWare Corporation
Une entreprise de mobilité haut de gamme basée à Paris recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) en Product Management. Vous serez responsable de développer et structurer l’offre de services tout en optimisant l’expérience client premium. Exigences : 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement B2B, excellentes compétences en communication et maîtrise de l’anglais. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Sales et IT pour garantir la cohérence des offres et des standards de qualité.
Type de contrat : CDI
Secteur : Mobilité haut de gamme – B2B & B2B2C
Localisation : Paris
Rattachement hiérarchique : VP Sales
Chabé, fondé en 1921, est spécialisée dans la mobilité sur mesure et les services de chauffeur privé haut de gamme. Elle accompagne une clientèle prestigieuse et exigeante sur les segments du Luxe, des Sports, des Hôtels et du Corporate (entreprises du CAC40, clients internationaux). Présente en France, au Royaume-Uni, en Suisse, en Italie et au Moyen-Orient, Chabé est reconnue pour son expertise et ses standards de qualité élevés.
Développer, structurer et optimiser l’offre de services de mobilité (, passagers, entreprises, clients individuels) en travaillant à l’intersection du produit, du marketing, du commercial et de l’expérience client.
L’objectif : créer une expérience fluide, innovante et haut de gamme, , et construire des parcours clairs pour les acheteurs comme pour les passagers (B2B et B2C).
Travailler en lien direct avec :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d’allier vision stratégique, sens de l’expérience premium et maîtrise des environnements B2B / B2B2C.
A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.