UN TRAVAILLEUR SOCIAL A LA CAMNA H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un·e travailleur·se social·e pour la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnés. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels. Vous serez responsable d'accompagner les jeunes, d'organiser leur admission et de garantir leur accès aux droits fondamentaux. Un diplôme DEES ou DEAS est exigé. Ce rôle engageant permet de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, essentiel pour le soutien aux vulnérabilités des jeunes.

Qualifications

• DEES ou DEAS obligatoire.
• Permis de conduire exigé.
• Postes ouverts aux jeunes diplômés.

Responsabilités

• Accompagné les Mineurs Non Accompagnés tout au long de leur prise en charge.
• Organiser l’admission en urgence des jeunes.
• Garantir l’accès aux droits en matière de santé et d’identité.

Connaissances

Gestion de crise

Communication

Adaptabilité

Formation

DEES ou DEAS

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint‑Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Service

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint‑Denis recrute au sein de son service de l’aide sociale à l’enfance :

Poste

1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E A LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, situé à Bobigny, ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 3 ans).

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l’ensemble du territoire de la Seine‑Saint‑Denis.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine‑Saint‑Denis développe son activité avec l’accompagnement d’un appel à projet ambitieux de 900 places d’accueil.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu’est la protection de l’enfance et contribuer à l’accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national.

Prenez part au projet d’équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l’insertion, de l’accès à la culture et aux sports.

DEES ou DEAS obligatoire — Permis de conduire exigé — Postes ouverts aux jeunes diplômés.

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honneurabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Responsabilités

Plac​é‑e sous la responsabilité de la responsable de la CAMNA, le/la travailleur‑se social‑e accompagne les Mineurs Non Accompagnés et garantit la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l’ASE.

Accueillir et organiser l’admission en urgence des jeunes admis par décision judiciaire en lien avec l’équipe administrative de la CAMNA.

Garantir dès le premier accueil l’accès aux droits en matière de santé et d’obtention de documents d’identité et contribuer à l’animation d’un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d’insertion, hébergement.

Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l’hôtel afin de rompre leur isolement et, le cas échéant, garantir leur inscription dans les dispositifs d’intégration de l’éducation nationale et/ou les dispositifs d’insertion dédiés.

Garantir l’orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et garantir la mise en œuvre des orientations de service en matière d’accueil des MNA.

Être personne ressource des structures d’accueil et élaborer un avis sur les projets d’accompagnement proposés par les structures d’accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l’ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles.

Garantir l’anticipation de l’entrée dans la majorité et le projet d’accès à l’autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs.

Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques (permanences).

Rémunération

• Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 2100 €

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine‑Saint‑Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueillis en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine‑Saint‑Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine‑Saint‑Denis !