Auchan Retail France
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Une entreprise de distribution recherche un Directeur Adjoint pour assurer la performance des points de vente à Nancy. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans la grande distribution. Ce rôle clé implique la gestion des équipes, le respect des normes de qualité, ainsi que la fidélisation des clients. Des avantages incluent une remise sur achat et des primes selon la performance.
Description du poste :
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien‑être et leur évolution professionnelle.
Le Directeur Adjoint agira comme un relais clé, assurant la performance et l'excellence opérationnelle des points de vente. Ce rôle est conçu pour une durée de 24 à 36 mois minimum, offrant une opportunité de développement significative avant une potentielle évolution vers un poste de Directeur d'Hypermarché avec mobilité France.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Master Commerce, Gestion, Supply Chain, ou êtes issu.e d'un parcours "Graduate". Vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum dans la grande distribution en tant que directeur d'un centre de profit (CA > 30 millions).
Le poste de Directeur Adjoint (Hypermarché) F / H est fait pour vous.
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Rendez-vous sur :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.