Chef de Projet SAP - Sd H / F

Cresco Floresco; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet SAP SD. Le rôle implique le pilotage des projets liés au cycle client et la coordination avec divers acteurs internes et externes. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience en SAP SD avec une solide compréhension de ses intégrations. Ce poste offre une dimension internationale et l'occasion de contribuer directement à des projets stratégiques de transformation digitale, tout en évoluant dans un environnement stimulant.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Epargne salariale (PEG, PERCOL)

Mutuelle et prévoyance

Comité social et économique

Service de santé au travail interne

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience sur SAP SD, expérience significative sur un projet de transformation international.
• Excellente maîtrise du module SAP SD et de ses intégrations (FI, CO-PS, eWM, RAR).
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Piloter et intégrer le module SAP SD.
• Gérer de projet & gouvernance, définir feuille de route.
• Être l'interlocuteur privilégié des métiers sur contrats et livraisons.

Connaissances

Leadership fonctionnel

Crédibilité technique

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Adaptabilité

Capacité à fédérer

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Bac +5 en informatique, supply chain ou gestion

Outils

SAP SD

SAP FI

SAP CO-PS

SAP eWM

Description du poste

Poste

Rattaché à la Direction Informatique, vous piloterez les projets liés au cycle client livraison facturation, assurerez la cohérence fonctionnelle du module SD avec les autres modules SAP (FI, CO-PS, eWM) et coordonnerez les différents acteurs internes et externes. Ce poste s'adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer sur des projets structurants à visibilité internationale, dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif.

Votre périmètre se décline en trois axes :

• Pilotage et intégration SAP SD : cadrer et conduire les projets d'évolution SAP SD, rédiger les spécifications fonctionnelles, piloter les prestataires externes et garantir l'intégration complète avec les autres modules SAP.
• Gestion de projet & Gouvernance : définir feuille de route, planning et priorités, coordonner les équipes internationales, participer aux comités projet et assurer la qualité des livrables, contribuer à la documentation et à la capitalisation des bonnes pratiques.
• Interface métiers et accompagnement du changement : être l'interlocuteur privilégié des métiers sur contrats, livraisons et facturation, proposer des solutions pragmatiques, accompagner les phases de recette et de mise en production, former et accompagner les utilisateurs clés.

Profil recherché

• Formation Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, supply chain ou gestion.
• Minimum 6 ans d'expérience sur SAP SD, avec expérience significative sur un projet de transformation ou déploiement international.
• Excellente maîtrise du module SAP SD et de ses intégrations (FI, CO-PS, eWM, RAR).
• Anglais courant indispensable.

Compétences clés

Leadership fonctionnel, crédibilité technique, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, capacité à fédérer, sens du service et esprit d'équipe.

Rémunération et avantages

Rémunération composée d'un salaire fixe et d'éléments variables individuels ou collectifs selon performance. Avantages : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), mutuelle et prévoyance, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Ce que ce poste vous offre

• Projet stratégique à fort impact : contribution directe à la transformation digitale via SAP S / 4HANA.
• Dimension internationale : interactions quotidiennes avec les équipes européennes et déplacements ponctuels à l'étranger.
• Rôle de référent : position centrale sur un module clé du Core Model SAP, en lien avec les directions métiers et IT.
• Environnement stimulant et apprenant : technologies de pointe, montée en compétences continue et partage d'expertise.