CMA DE L'ARIEGE
CMA DE L'AVEYRON
Enaveyron
CMA DE L'AVEYRON
CMA DE HAUTE-GARONNE
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ministère - Ministère de l'Économie
SCG Formation
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COMPTABILITE EMPLOI
SIMPLICITI
Atol Conseils et développements
SIMPLICITI
COMMUNE DE CHAMBOURCY
SIMPLICITI
Une chambre de métiers et de l'artisanat recherche un Professeur de Mathématiques pour enseigner à différents publics. Le rôle inclut la préparation des cours et l'évaluation des élèves. Diplôme bac + 2 et expérience dans l'enseignement sont requis. Le contrat est de vacation avec un salaire horaire de 30€, et un temps partiel entre 5h et 18h par semaine. Une mutuelle est proposée, et le poste est à pourvoir dès que possible.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles :-
Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes :-
Formations/Diplômes
Expériences requises
Connaissances/Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat : Contrat de vacation (contrat à l'heure).
Temps partiel : entre 5h et 18h par semaine.
Salaire brut : 30€/h.
Avantages : Mutuelle.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix.
Permis B obligatoire.
CDD - 8 Mois.
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée.
Déplacements : Ponctuels.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.