Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C
Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Placée sous l’autorité de Monsieur le Maire et de Madame la DGS, vous devrez :
Commune de 7 500 habitants – membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne).
Prévention sur la voie publique ; analyser et gérer une situation imprévue sur la voie publique et en rendre compte ; signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ; transmettre des informations par radio ; porter assistance aux personnes.
Surveillance aux abords des écoles et bâtiments de la commune.
Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter, écouter, accompagner en difficulté, porter assistance, orienter, informer la population.
Contrôles : infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, verbalisation, enregistrement des amendes, rédaction de rapports.
Propreté : surveiller et verbaliser les dépôts sauvages, appliquer la réglementation environnementale, conseiller et dissuader.
Relations avec le public : renseigner, analyser, répondre aux demandes.
Surveillance générale : patrouille pédestre et à vélo, prévention des incivilités, contrôle du respect de la réglementation routière, lutte contre le bruit, médiation de voisinage.
Respect des règles d’occupation du domaine public : rédaction de courriers, rapports, procès-verbaux.
Suivi des déclarations : chiens dangereux, meublés de tourisme, taxis, gestion des objets trouvés.
Rédaction d’arrêtés municipaux relatifs au stationnement et à la circulation.
Catégorie : C
Filières : technique ou administrative
Grades : Adjoint(e) technique ou administratif contractuel
Durée hebdomadaire : 35h.
Moyens : ordinateur, logiciels métier, téléphone, véhicule de service.
Équipements de sécurité : port de l’uniforme (différent de la police municipale).
Savoirs-faire : pouvoirs de police, gestion de situations imprévues, techniques d’intervention, communication, recueil d’informations, procédures administratives. La connaissance du logiciel Edicia est un plus.
Savoir-être : psychologie, discernement, calme, capacité à rendre compte, dialogue avec populations difficiles, médiation, sens du service public, autonomie, discrétion, bonne condition physique.
Permis B et Permis A1 (125 cm3).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.